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Airbus Helicopters Technik GmbH
HR Business Partner (m/w/d) 26.10.2024 Airbus Helicopters Technik GmbH Calden, Hessen (DE)
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HR Business Partner (m/w/d)

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Calden, Hessen (DE)

Informationen zur Anzeige:

HR Business Partner (m/w/d)
Airbus Helicopters Technik GmbH
Calden, Hessen (DE)
Aktualität: 26.10.2024

Anzeigeninhalt:

26.10.2024, Airbus Helicopters Technik GmbH
Calden, Hessen (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises und sind dabei Ansprechpartner z.B. für - Informationen zu gesetzlichen, tariflichen, betrieblichen oder arbeitsvertraglichen Regelungen - die Planung und Umsetzung personeller Einzelmaßnahmen - die Ermittlung zukünftiger Personal- und Schulungsbedarfe - das Recruiting neuer Kollegen (all genders) sowie dem On- und Offbordingprozess im eigenen Verantwortungsbereich - externe Stellen wie Behörden, Verbände oder Sozialversicherungsträger - den Führungskräften stehen Sie mit Ihrer Fachexpertise in allen personalrelevanten Angelegenheiten zur Seite - Sie stehen im engen Austausch mit dem Betriebsrat - Im Rahmen des Personalcontrollings sowie für das Reporting an das Management erstellen und Sie Personal- und Entgeltstatistiken, interpretieren die Ergebnisse und leiten entsprechende Schlussfolgerungen ab
Qualifikationen:
- Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes (Bachelor-) Studium mit dem Schwerpunkt Human Ressources, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder einer vergleichbaren Qualifikation - Ihre mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Mitarbeitern in verschiedenen Personalangelegenheiten und in der Zusammenarbeit mit Managern und dem Betriebsrat zeichnen Sie aus - Sie besitzen gute Kenntnisse in den relevanten Personal-Tools (bevorzugt Workday) zur administrativen Umsetzung relevanter Personalmaßnahmen - Sie sind flexibel, belastbar und besitzen eine schnelle Auffassungsgabe - Sie haben Spaß an Teamarbeit und eine hohe soziale Kompetenz - Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab - Zusätzlich sind Erfahrungen in den Bereichen PMI, Moderation und Personalentwicklung wünschenswert

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