HR Business Partner (m/w/d)
05.10.2024
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen (DE)
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HR Business Partner (m/w/d)
Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen (DE)
Aktualität: 05.10.2024
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05.10.2024, Minol Messtechnik W. Lehmann GmbH & Co. KG
Leinfelden-Echterdingen (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
- Sie sind für die selbstständige Beratung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen zuständig.
- Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung und Durchführung aller HR-Kernprozesse Ihres Betreuungsbereiches mit dem Schwerpunkt Recruiting (inkl. Insertion, Active Sourcing, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistungsunternehmen).
- Sie unterstützen bei teamübergreifenden HR-Projekten in Zusammenarbeit mit den Bereichen Personalentwicklung und Planung/Gehaltsabrechnung.
- Sie übernehmen Aufgaben in der allgemeinen Personaladministration.
Qualifikationen:
- Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung - ergänzt um eine vergleichbare HR-Zusatzqualifikation - absolviert.
- Sie bringen relevante Berufserfahrung im Personalbereich mit.
- Sie verfügen über ein breit gefächertes HR-Fachwissen mit vertieften Kenntnissen im Arbeitsrecht
- Ihre Englisch-Kenntnisse sind sehr gut.
- Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen Sie aus.
- Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative runden Ihr Profil ab.
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