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Actief Personalmanagement GmbH
HR-Business Partner (m/w/d) 08.01.2025 Actief Personalmanagement GmbH Durmersheim (DE)
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HR-Business Partner (m/w/d)

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HR-Business Partner (m/w/d)
Actief Personalmanagement GmbH
Durmersheim (DE)
Aktualität: 08.01.2025

Anzeigeninhalt:

08.01.2025, Actief Personalmanagement GmbH
Durmersheim (DE)
HR-Business Partner (m/w/d)
Über uns:
Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in seiner Branche, legt großen Wert auf eine moderne und strategisch ausgerichtete Personalpolitik. In dieser Schlüsselrolle erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Personalstrategie beizutragen. ACTIEF Personalmanagement wurde 1989 gegründet und steht seither für eine professionelle Personalberatung und zielgerichtete Personalbesetzung. Als einer der führenden Personaldienstleister in Deutschland agieren wir sehr erfolgreich in den Bereichen der Arbeitnehmerüberlassung, der Personalvermittlung und als Provider für Interim-Manager. Namhafte Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen vertrauen auf unsere Erfahrung und professionelle Abwicklung aller Personalangelegenheiten. Wir bringen passgenaue Kandidaten und Mitarbeiter mit attraktiven Unternehmen zusammen, eben PEOPLE IN ACTION.
Aufgaben:
  • Zusammenarbeit mit Führungskräften, um HR-Strategien an Geschäftsziele anzupassen
  • Beratung in arbeitsrechtlichen Themen, Konfliktlösung, und Weiterentwicklung
  • Unterstützung bei Rekrutierung, Onboarding und Mitarbeiterbindung
  • Planung und Umsetzung von Schulungsprogrammen
  • Beratung zu Beurteilungen, Vergütung und Zielvereinbarungen
  • Begleitung von Veränderungsprozessen
  • Erstellung von Berichten, Ableitung von Maßnahmen
  • Unterstützung bei Vertrags- und Gehaltsänderungen
  • Sicherstellung rechtlicher Vorgaben
  • Förderung einer positiven Unternehmenskultur
  • Abgeschlossenes Studium in Personalmanagement, BWL, Psychologie o.ä.
  • Mehrjährige HR-Erfahrung, ideal als HR-Generalist/HR-Business Partner
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Beratungserfahrung von Führungskräften
  • Starke Kommunikationsfähigkeit
  • Lösungsorientiert, eigenverantwortlich, proaktiv
  • Verhandlungsgeschick und diplomatischer Umgang mit sensiblen Themen
  • Sicherer Umgang mit HR-Software und MS Office
Qualifikationen:

Wenn Sie über fundierte Erfahrungen im HR-Bereich verfügen und eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Umfeld suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir bieten:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:
  • Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
  • Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
  • Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
  • Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
  • Kostenloses Bewerbercoaching
  • Kostenlose Jobberatung

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