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Actief Mannheim Personalmanagement GmbH
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HR Business Partner (m/w/d)

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HR Business Partner (m/w/d)
Actief Mannheim Personalmanagement GmbH
Mannheim (DE)
Aktualität: 04.01.2025

Anzeigeninhalt:

04.01.2025, Actief Mannheim Personalmanagement GmbH
Mannheim (DE)
HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
  • In einer dynamischen und zukunftsorientierten Umgebung wird eine strategische HR-Expertise gebraucht, die Führungskräfte und Teams gleichermaßen stärkt. Diese Position ist die Schlüsselrolle, um Innovationen voranzutreiben, Talente zu fördern und Geschäftsziele zu erreichen.
  • Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen strategischen und operativen Personalthemen.
  • Umsetzung und Weiterentwicklung von HR-Strategien zur Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur.
  • Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Mitarbeiterzufriedenheit.
  • Steuerung und Begleitung von Change-Management-Prozessen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen.
  • Identifikation von Talenten und Entwicklung von Karriere- und Nachfolgeplänen.
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Maßnahmen im Bereich Employer Branding und Personalmarketing.
Qualifikationen:
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer strategischen HR-Rolle, idealerweise als HR Business Partner.
  • Tiefgehende Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Begleitung von Transformationsprozessen.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen.
  • Eine lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit einem hohen Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsfreude.
Wir bieten:
  • Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen und wachstumsstarken Unternehmen.
  • Eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Transparenz und Zusammenarbeit legt.
  • Individuelle Weiterbildungsangebote und persönliche Entwicklungsperspektiven.
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und ein attraktives Vergütungspaket.
  • Wir zahlen mindestens Tarif (BAP) und Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Ihr ACTIEF Berater begleitet Ihre persönliche Weiterentwicklung, sei es durch verschiedene Einsätze bei unseren namhaften Kundenunternehmen oder durch gezielte Maßnahmen - bei ACTIEF erweitern Sie täglich Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten.

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