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HR Business Partner (m/w/d)

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HR Business Partner (m/w/d)
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Aktualität: 22.11.2024

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22.11.2024, timecon GmbH & Co.KG
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HR Business Partner (m/w/d)
Aufgaben:
Die Verantwortung für alle personalrelevanten Themen und die Bearbeitung von operativer Personalangelegenheiten entlang des Employee Lifecycles für einen definierten Personalbetreuungsbereich und unter Beachtung der arbeits-, tarif- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen fällt in Ihren Aufgabenbereich Die Gewinnung von Personal und die Begleitung des Personalauswahlprozesses obliegt Ihnen Sie unterstützen bei der Erweiterung des Personalmanagement-Tools Die Ausweitung der Internetpräsenz des Unternehmens durch HR-relevante Blogposts und Posts im Social Media Bereich liegt ebenfalls in Ihrer Hand Sie übernehmen die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Qualifikationen:
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personal, eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise können Sie bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position vorweisen Sie sind sicher Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und SAGE Gute Englischkenntnisse können Sie vorweisen Eine selbständige, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise zeichnet Sie aus Ihre offene und organisierte Art rundet Ihr Profil ab

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