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Zentrum für Sozialpädiatrie und Frühförderung Trier gGmbH
Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit­­,­­ unbefristet 02.10.2024 Zentrum für Sozialpädiatrie und Frühförderung Trier gGmbH Trier (DE)
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Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit­­,­­ unbefristet

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Aktualität: 02.10.2024

Anzeigeninhalt:

02.10.2024, Zentrum für Sozialpädiatrie und Frühförderung Trier gGmbH
Trier (DE)
Geschäftsführung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit, unbefristet
Aufgaben:
Verantwortung für die Umsetzung strategischer Ziele und das Erreichen der gesetzten operativen Ziele Verantwortung für eine effektive und effiziente Betriebsführung Mitarbeiterführung, Personalmanagement und Personalentwicklung Finanz- und Liquiditätsmanagement, Spendenmanagement, Fundraising und Akquise von (Investitions-) Zuschüssen Interne und externe Berichterstattung Controlling, Wirtschafts- Investitions- und Personalplanung Gremienarbeit (Aufsichtsrat und Gesellschafterversammlung) und Teilnahme an Caritas Gremien Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Ärztlichen Leitungen und Bereichsleitungen Durchführung regelmäßiger Führungsteams und Jour Fixe mit den Leitungen Interne und externe Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit Kooperatives Kostenträgermanagement und Verhandlungsführung Förderung der fachlichen Netzwerkarbeit und aktive Mitwirkung in der LIGA AG SPZ als trägerübergreifende Interessensgemeinschaft Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Enge Zusammenarbeit mit und Nutzung der verbandlichen Strukturen Förderung des Qualitätsmanagements und Zertifizierung Sicherstellung eines Beschwerdemanagementsystems zur Förderung der Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit
Qualifikationen:
Abgeschlossenes Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (oder vergleichbarer Abschluss), wünschenswert mit Schwerpunkt Sozialmanagement Weitreichende Erfahrung im kaufmännischen Gesundheitswesen Strukturiertes Arbeiten, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln Verantwortungsbewusst, zuverlässig Verhandlungssicheres und souveränes Auftreten Kunden-, Dienstleistungs- und Qualitätsorientiert Kooperativer, wertschätzender Führungsstil Kommunikativ, transparent und konfliktfähig

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