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Bereichsleiter (m/w/d) SGB II­­/­­ III 24.09.2024 ÃœAG gGmbH Jena Jena (DE)
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Bereichsleiter (m/w/d) SGB II­­/­­ III

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Bereichsleiter (m/w/d) SGB II/ III
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Aktualität: 24.09.2024

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24.09.2024, ÃœAG gGmbH Jena
Jena (DE)
Bereichsleiter (m/w/d) SGB II/ III
Aufgaben:
Als breit aufgestelltes, regionales und stetig wachsendes Bildungsunternehmen beschäftigen wir derzeit mehr als 175 Mitarbeitende in Jena und dem Saale-Holzland-Kreis. Aufgeteilt in spezialisierte Bereiche bieten wir zahlreiche Projekte und Maßnahmen zum beruflichen (Wieder-)Einstieg und zur beruflich-sozialen Integration an. Als Bereichsleitung mit Schwerpunkt Projektmanagement verantworten Sie Maßnahmen und Projekte überwiegend aus den Sozialgesetzbüchern (SGB) II und III. Sie sind zuständig für die strategische Weiterentwicklung, behalten Kosten und Umsätze im Blick und planen und verhandeln Kostensätze für neue Projekte. Darüber hinaus vertreten Sie Ihren Bereich und die ÜAG gegenüber Fördermittelgebern und im Netzwerk und fördern aktiv die Weiterentwicklung und den fachlich-inhaltlichen Austausch. - strategische Verantwortung für Maßnahmen und Projekte nach dem SGB II, III, VIII und IX - strategische Weiterentwicklung bestehender Projekte und des gesamten Bereichs - Projektakquise, Konzeptentwicklung und Kalkulationen erstellen - Führen von Preis- und Kostensatzverhandlungen - Betriebswirtschaftliche Bewertung von aktuellen sowie künftigen Projekten - Personalverantwortung für das pädagogische Leitungsteam Ihres Bereichs - Netzwerkarbeit mit relevanten Akteuren in Stadt, Land und Wirtschaft - Enge Zusammenarbeit mit Ihrem Team, der Geschäftsführung und der Personalabteilung
Qualifikationen:
- einen Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft/General Management oder Sozialmanagement - alternativ einen Studienabschluss in Sozialer Arbeit/Sozialpädagogik mit mehrjähriger Leitungs- und Managementerfahrung - eine mehrjährige Tätigkeit in der Sozialwirtschaft mit Führungs- und Finanzverantwortung - umfangreiche Erfahrungen im Bereich Projektmanagement, Projektkalkulation und Projektcontrolling sowie im Qualitätsmanagement - sehr gute Kenntnisse in der Netzwerkarbeit sowie in der Mitarbeiterführung und -entwicklung - fundierte Kenntnisse in den einschlägigen gesetzl. Grundlagen und den o.g. Sozialgesetzbüchern - sicheres und professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit, Teamfähigkeit, Empathie und Kommunikationsstärke sowie eine Affinität zum Umgang mit Zahlen - kompetenter Umgang mit Office-Software zwingend notwendig

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