Fachassistent/-in (w/m/d) Betriebliche Einstellungshilfen
19.03.2025
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten
Kempten (Allgäu) (DE)
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Fachassistent/-in (w/m/d) Betriebliche Einstellungshilfen
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Informationen zur Anzeige:
Fachassistent/-in (w/m/d) Betriebliche Einstellungshilfen
Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten
Kempten (Allgäu) (DE)
Aktualität: 19.03.2025
Anzeigeninhalt:
19.03.2025, Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit Kempten
Kempten (Allgäu) (DE)
Fachassistent/-in (w/m/d) Betriebliche Einstellungshilfen
Unternehmen: Bundesagentur für Arbeit Agentur für Arbeit KemptenArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - NachmittagArbeitsort: Kempten (Allgäu) (DE)Stellenbeschreibung:Fachassistent/-in (w/m/d) Betriebliche Einstellungshilfen (Arbeitsort Kempten oder Memmingen) - befristetReferenzcode: 2025_E_001204
Arbeitsumfeld
Der Arbeitsmarkt bewegt sich jeden Tag, wir bewegen mit - das ist unsere Verantwortung. Trends erkennen, mit Kolleginnen und Kollegen, Unternehmen und Politik die Initiative ergreifen und das Wichtigste: Menschen beruflich weiterbringen und unterstützen. Werden auch Sie Teil des größten Netzwerkes am Arbeitsmarkt, der Bundesagentur für Arbeit.
Aufgaben und Tätigkeiten
o Sie prüfen Leistungsvoraussetzungen und bearbeiten Anträge für Betriebliche Einstellungshilfen in Fällen mit mittlerem Schwierigkeitsgrad.
o Sie erteilen bei Bedarf Rechtsauskünfte
o Im Rahmen der Bearbeitung prüfen Sie die vorliegenden Unterlagen auf Vollständigkeit, Plausibilität und Richtigkeit.
o Dabei stehen Sie im Austausch mit Arbeitgeber- und Arbeitnehmerkundinnen und -kunden
Voraussetzungen
o eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im kaufmännischen Bereich oder in den Bereichen Verwaltung, Sozialversicherung oder Recht).
o alternativ einen mittleren Bildungsabschluss und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung (idealerweise aus dem Umfeld Sozialversicherung, Verwaltung, Recht, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalsachbearbeitung).
Außerdem legen wir Wert auf
o eine gute Auffassungsgabe für Gesetzestexte
o eine Affinität zum Umgang mit Zahlen
o eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland
Idealerweise bringen Sie noch mit
o Erfahrung in der Anwendung von Gesetzestexten sowie Grundkenntnisse der Rechtsgrundlagen im Sozialrecht (SGB III, SGB I und SGB X)
o hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
Wir bieten
o eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften.
o eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene V Entwicklungsstufe 1 (derzeit rund 3.120 EUR brutto in Vollzeit) entspricht.
o je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt.
o die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z.B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen).
o flexible Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Öffnungs- und Erreichbarkeitszeiten der Dienststelle.
o eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z.B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt.
o eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen.
o viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiter zu entwickeln, z.B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme.
o für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können.
Die Arbeitsstelle ist für 12 Monate befristet zu besetzen. Die Befristung erfolgt gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit und Befristungsgesetz. Bewerber/innen, die bereits in einem Beschäftigungsverhältnis mit der Bundesagentur für Arbeit und/oder einem Jobcenter gestanden haben, können aufgrund der sachgrundlosen Befristung nicht berücksichtigt werden.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihren bevorzugten Arbeitsort (Kempten oder Memmingen) an.
Auch Teilzeitbeschäftigte oder an Teilzeitbeschäftigung Interessierte können sich bewerben.
Wir freuen uns über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Bewerberinnen und Bewerbern. Jeder Mensch ist für uns wertvoll und kann seine Fähigkeiten und Talente bei uns einbringen. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeberin Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein.
Wir behalten uns vor, die Vorstellungsgespräche per Skype for Business (SfB) zu führen bzw. gegebenenfalls eine Kombination aus einem Vorgespräch per SfB und einem persönlichen Treffen durchzuführen.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Diese umfassen:
o Ihr Motivationsschreiben
o Ihren lückenlosen, tabellarischen Lebenslauf
o sämtliche vorhandene Arbeits- und Praktikumszeugnisse zu bisherigen Arbeitsverhältnissen
o Nachweis über Bildungsabschlüsse wie z.B.: Schulabschluss / Berufsausbildungsabschluss / Fachhochschulabschluss / Hochschulabschluss / Promotion
o bei ausländischen Abschlüssen: Nachweis der Zeugnisanerkennungsstelle über die Anerkennung in Deutschland
Für die Prüfung der einschlägigen Vorerfahrungen, ist die Vorlage aller hierfür relevanten Arbeitszeugnisse zwingend erforderlich.
Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich das Bewerbungsportal der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/karriere).
Bewerbungen per E-Mail oder auf dem Postweg können grundsätzlich nicht berücksichtigt werden.
Haben Sie Fragen zu unserem Bewerbungsprozess?
https://www.arbeitsagentur.de/bakarriere/ba-bewerbungsprozess
Bei technischen Problemen wenden Sie sich bitte an den technischen Support unter 0800/ 4 5555 01 (bundesweit kostenfreie Hotline).
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201935152-S
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