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Diätassistenz (m/w/d) Cook&Chill Cook&Freeze Küche
Klinikum Osnabrück GmbH
Aktualität: 05.12.2024

Anzeigeninhalt:

05.12.2024, Klinikum Osnabrück GmbH
Diätassistenz (m/w/d) Cook&Chill Cook&Freeze Küche
Aufgaben:
  • Sicherstellung einer schmackhaften, ernährungsphysiologischen
  • Ausgewogenen Kost nach diätetischen Vorgaben
  • Eigene Herstellung hochwertiger und optisch ansprechender
  • Dysphagiekost im Cook and Freeze Verfahren
  • Überwachung aller auszugebenen Lebensmittel in der Regel- und
  • Diätverpflegung (auch Bandendkontrolle)
  • Erstellung der Diät- und Sonderkostspeisepläne (nach ärztlicher
  • Verordnung)
  • Pflege des Menübestellsystem OrgaCard
  • Allergen- und Inhaltsstoffkennzeichnung
  • Sicherstellung der gesetzten Qualitätsstandarts inklusive HACCP
  • Tageseinsatzplanung in der Produktion / Speisenverteilband
  • Diätberatung von Patienten und Angehörigen
  • Erstellen schriftlicher Informationen für Patienten
  • Zusammenarbeit mit dem Clinical Nutrition Team
  • Unterricht / Vorlesungen in der Akademie des Klinikums Osnabrück,
  • Inklusive Schulung der Mitarbeiter
Qualifikationen:
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Diätassistent/in
  • Erste einschlägige Berufserfahrung
  • Professionelles Berufsverständnis und Zuverlässigkeit
  • Gute Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie, Flexibilität
  • Und Belastbarkeit
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes sowie selbstständiges
  • Arbeiten
Wir bieten:
  • Mitarbeit in einem multiprofessionellen und leistungsstarken Team, das Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt und Ihnen eine strukturierte Einarbeitung bietet
  • Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten inkl. CNE
  • Alle Vorzüge eines kommunalen Arbeitgebers (Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, etc.)
  • Elektronische Erfassung Ihrer Arbeitszeit
  • Personalentwicklung Betriebliches Gesundheitsmanagement (Seminar- Fitnessangebote, Corporate Benefits, Gesundheitstage, Jobticket, HanseFIT,
  • Fahrradleasing, Sozialberatung, Supervision)
  • Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (Betriebskinderkrippe „Finkennest)
  • Entwicklung zu einem Green Hospital