21-040-2024 Bereichsleiter*in (m/w/div)
12.10.2024
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
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21-040-2024 Bereichsleiter*in (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 12.10.2024
Anzeigeninhalt:
12.10.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
21-040-2024 Bereichsleiter*in (m/w/div)
Aufgaben:
- Übernahme der Personal- und Fachverantwortung eines Bereichs der Schlüsselqualifikationen
- Proaktives Gestalten und Begleiten von Veränderungsprozessen, insbesondere in der Organisationsentwicklung und bereichsübergreifenden Zusammenarbeit
- Aktives Anwenden der Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- Strategisches Planen der notwendigen Vergaben sowie Controlling der Projekte und Interventionen
- Unterstützen und Fördern der Mitarbeitenden durch individuelles Coaching und Beratung zur Weiterentwicklung ihrer Fähigkeiten
- Prüfung des Haushalts, der Wirtschaftlichkeit der Maßnahmen, der öffentlichen Vergaben
- Gremienarbeit sowie regelmäßige Besprechungen mit den Personalvertretungen und den Bildungsbeauftragten in der Deutschen Rentenversicherung
Qualifikationen:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene, wissenschaftliche Hochschulbildung (Diplom, Master oder gleichwertiger Abschluss) in der Fachrichtung Bildungs-, Sozial- oder Geisteswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Psychologie oder einen vergleichbaren Abschluss nach der Bundeslaufbahnverordnung/dem Fortbildungstarifvertrag
- Mehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung bringen Sie mit
- Ihre Erfahrung in der Vergabe oder im Controlling sind gepaart mit der Fähigkeit, mit festgelegten Budgets souverän zu jonglieren
- Mehrjährige, aktuelle Berufserfahrung und nachweisbare Kenntnisse in den Bereichen berufliche Bildung, Personal- oder Organisationsentwicklung können Sie vorweisen
- Wünschenswert sind mehrjährige Berufserfahrung im Prozess- und/oder Projektmanagement oder in der praktischen Anwendung agiler Arbeitsmethoden
- Vorzugsweise besitzen Sie Kenntnisse der IT-Anwendungen (zum Beispiel digitale Lernplattformen Ilias / Verwaltungsprogramm SAP) und Datenbanken
- Ihr Profil rundet sich durch eine beeindruckende Sozialkompetenz, kombiniert mit einer herausragenden Teamfähigkeit sowie einem visionären Weitblick, innovative Lösungen zu entwickeln, ab
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