d) für die Fachgruppe Eingliederungshilfe

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Landkreis Heidekreis

Bad Fallingbostel (DE)

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05.224 Fachkraft (m/w/d) für die Fachgruppe Eingliederungshilfe

Landkreis Heidekreis

Bad Fallingbostel (DE)

Aktualität: 13.12.2024

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13.12.2024, Landkreis Heidekreis

Bad Fallingbostel (DE)

05.224 Fachkraft (m/w/d) für die Fachgruppe Eingliederungshilfe

Über uns:

Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert.

Aufgaben:

Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX an volljährige Menschen mit (drohender) körperlicher, geistiger und/oder seelischer Behinderung
Erstellen und Fortschreiben von Gesamtplänen nach § 117 SGB IX im Zusammenwirken mit den sozialpädagogischen Fachkräften und dem ärztlichen Dienst
Durchführen von Teilhabeplanverfahren im Zusammenwirken mit anderen Rehabilitationsträgern nach dem 4. Kapitel SGB IX
Gewährung von existenzsichernden Leistungen nach dem SGB XII an Leistungsberechtigte der Eingliederungshilfe
Beraten und Unterstützen von Leistungsberechtigten und deren gesetzlichen Vertreter

Qualifikationen:

Sie haben vertiefte Kenntnisse im Teilhaberecht nach dem SGB IX und bestenfalls sogar Verwaltungserfahrung in diesem Bereich?
Sie haben eine hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem und kooperativem Handeln in einem multidisziplinären Team?
Sie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt, haben eine hohe Leistungsbereitschaft und sind gleichzeitig belastbar und flexibel?
Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind Ihnen geläufig, und die Einarbeitung in ein Fachanwendungsprogramm fällt Ihnen leicht? Möglicherweise sind Sie sogar mit der Software LÄMMkom LISSA vertraut?
Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines PKW und haben die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Entschädigung gemäß Bundesreisekostengesetz einzusetzen?

Wir bieten:

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
Einen strukturierten Onboarding-Prozess und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. a. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte)
Vergünstigungen über corporate benefits
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt im Rahmen des TVöD
Ein freundliches Betriebsklima

Unser Kontakt:

Auskunft erteilt: Frau Martin, Leitung Fachgruppe Eingliederungshilfe, Telefon 05162 970-134.

Weitere Informationen:

Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.

Standorte

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