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05.224 Fachkraft (m/w/d) für die Fachgruppe Eingliederungshilfe
Landkreis Heidekreis
Bad Fallingbostel (DE)
Aktualität: 13.12.2024
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13.12.2024, Landkreis Heidekreis
Bad Fallingbostel (DE)
05.224 Fachkraft (m/w/d) für die Fachgruppe Eingliederungshilfe
Über uns:
Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert.
Aufgaben:
- Gewährung von Leistungen der Eingliederungshilfe nach dem SGB IX an volljährige Menschen mit (drohender) körperlicher, geistiger und/oder seelischer Behinderung
- Erstellen und Fortschreiben von Gesamtplänen nach § 117 SGB IX im Zusammenwirken mit den sozialpädagogischen Fachkräften und dem ärztlichen Dienst
- Durchführen von Teilhabeplanverfahren im Zusammenwirken mit anderen Rehabilitationsträgern nach dem 4. Kapitel SGB IX
- Gewährung von existenzsichernden Leistungen nach dem SGB XII an Leistungsberechtigte der Eingliederungshilfe
- Beraten und Unterstützen von Leistungsberechtigten und deren gesetzlichen Vertreter
Qualifikationen:
- Sie haben vertiefte Kenntnisse im Teilhaberecht nach dem SGB IX und bestenfalls sogar Verwaltungserfahrung in diesem Bereich?
- Sie haben eine hohe soziale Kompetenz sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem und kooperativem Handeln in einem multidisziplinären Team?
- Sie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt, haben eine hohe Leistungsbereitschaft und sind gleichzeitig belastbar und flexibel?
- Die gängigen MS-Office-Anwendungen sind Ihnen geläufig, und die Einarbeitung in ein Fachanwendungsprogramm fällt Ihnen leicht? Möglicherweise sind Sie sogar mit der Software LÄMMkom LISSA vertraut?
- Sie sind im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sowie eines PKW und haben die Bereitschaft, diesen auch dienstlich gegen Entschädigung gemäß Bundesreisekostengesetz einzusetzen?
Wir bieten:
- Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Einen strukturierten Onboarding-Prozess und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
- Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. a. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte)
- Vergünstigungen über corporate benefits
- Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
- Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
- Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
- Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt im Rahmen des TVöD
- Ein freundliches Betriebsklima
Unser Kontakt:
Auskunft erteilt: Frau Martin, Leitung Fachgruppe Eingliederungshilfe, Telefon 05162 970-134.
Weitere Informationen:
Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt.
Der Heidekreis ist bestrebt, den Männeranteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Männern ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.
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