Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder
06.12.2024
Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen
Friedberg (Hessen) (DE)
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Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder
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Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen
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Informationen zur Anzeige:
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder
Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen
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Aktualität: 06.12.2024
Anzeigeninhalt:
06.12.2024, Wetteraukreis Der Kreisausschuss in Friedberg/Hessen
Friedberg (Hessen) (DE)
Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagoge/in (m/w/d) Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder
Aufgaben:
Ihr Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig die Einleitung, Begleitung und Steuerung der Eingliederungshilfen nach § 35a SGB VIII (Kinder und Jugendliche mit seelischer Behinderung). Ferner bearbeiten Sie die Hilfeplanung, steuern sowohl die Laufzeiten als auch die Intensität der Maßnahmen. Sie arbeiten in enger Kooperation mit ambulanten und stationären Einrichtungen der Jugendhilfe, Kliniken, Schulen und Eltern sowie in §8a-Fällen mit den Kinderschutzfachkräften im ASD zusammen.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium und staatliche Anerkennung
- Mehrjährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich
- Umfassende Kenntnisse im Kinder- und Jugendhilferecht, vor allem im Bereich § 35a SGB VIII
- Weiterbildungen z. B. im Bereich Traumapädagogik und systemischer Beratung wären wünschenswert
- Hohes Maß an Belastbarkeit, Entscheidungsfähigkeit und Flexibilität
- Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie Verantwortungsbereitschaft
- Gültiger Führerschein und Privat-Pkw zur Nutzung für dienstliche Zwecke, sofern ausnahmsweise keine Dienstwagennutzung möglich
Wir bieten:
- Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe S 14 TVöD. Es erwarten Sie Jahressonderzahlungen sowie regelmäßige Tariferhöhungen auf Grundlage des TVöD.
- Darüber hinaus bieten wir eine attraktive betriebliche Altersvorsorge.
- Ihre Fahrtwege - ob zur Arbeit oder in Ihrer Freizeit - unterstützen wir mit einem PremiumJobTicket im gesamten Gültigkeitsbereich des Rhein-Main-Verkehrsverbundes zu einem geringen Eigenanteil oder mit unserem Angebot "Jobradleasing" für Tarifbeschäftigte.
Unser Kontakt:
Für nähere Infos können Sie sich gerne an Tel.-Nr. 06031/83-3619 (Frau Breyer-Kolacny) wenden. Und natürlich können Sie auf unsere Karriere-Seite reinschauen und viele Infos zu uns als Arbeitgeber erhalten: www.wetteraukreis.de/karriere
Weitere Informationen:
Auch ist im Fall einer Einstellung von Bewerberinnen und Bewerbern, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern nach dem Infektionsschutzgesetz erforderlich.
Wir begleiten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne in ihren unterschiedlichen Lebensphasen - ob während der Ausbildung, in der beruflichen Weiterentwicklung oder innerhalb der Elternzeit. Flexible Arbeitszeiten sowie teilbare Stellen unterstützen zusätzlich die individuelle persönliche Situation unserer Beschäftigten. Auch kulturelle und nationale Vielfalt gehören bei uns zum Alltag. Ein Widerspiegeln der Vielfalt der Kreisbevölkerung ist unser Ziel.
Schwerbehinderte Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
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