09.001 - Klimakoordinator*in (m/w/d)

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Landkreis Heidekreis

Bad Fallingbostel (DE)

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09.001 - Klimakoordinator*in (m/w/d)

Landkreis Heidekreis

Bad Fallingbostel (DE)

Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Landkreis Heidekreis

Bad Fallingbostel (DE)

09.001 - Klimakoordinator*in (m/w/d)

Über uns:

Der Landkreis Heidekreis liegt im Naherholungsgebiet Lüneburger Heide und in verkehrsgünstiger Lage im Städtedreieck Hamburg - Hannover - Bremen. Breite kulturelle und sportliche Angebote, vielfältige Freizeitattraktionen sowie weitläufige Natur machen unsere Region so lebenswert.

Aufgaben:

Leitung und Koordination der Klimaschutzmaßnahmen: Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche Umsetzung des Klimaschutzkonzepts des Landkreises. Regelmäßige Berichterstattung und Briefing der Verwaltungsleitung sowie relevanter Gremien und Organisationseinheiten gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit: In enger Zusammenarbeit mit der Pressestelle sind Sie für die Kommunikation im Bereich Klimaschutz zuständig. Sie entwickeln und setzen zielgerichtete Maßnahmen zur Sensibilisierung und Information der Öffentlichkeit um.
Monitoring und Evaluierung: Sie überwachen die Fortschritte der Klimaschutzmaßnahmen und evaluieren deren Wirksamkeit.
Koordination der Zusammenarbeit: Sie koordinieren die Zusammenarbeit klimabezogener Organisationseinheiten und weiterer relevanter Beteiligter, um die Klimaziele des Landkreises zu erreichen.
Selbstständige Projektkoordination: Sie koordinieren und begleiten eigenverantwortlich klimabezogene Projekte, die zur Umsetzung des Klimaschutzkonzeptes beitragen.

Qualifikationen:

Sie haben einen Bachelor-Abschluss im Bereich Verwaltung, Umwelttechnik, Nachhaltigkeit oder vergleichbar oder sind Verwaltungsfachwirt*in der Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung?
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Klimaschutz, erneuerbare Energien oder Nachhaltigkeit? Verfügen dabei idealerweise über einschlägige Verwaltungserfahrung?
Sie verfügen über ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten, Eigeninitiative und eine strukturiere Arbeitsweise?
Sie haben Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Akteuren, der Gestaltung von Veränderungsprozessen und die Fähigkeit, teambezogen in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten?
Sie haben bereits Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Projekten?
Sie verfügen über fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, Projektmanagement-Tools)?

Wir bieten:

Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit ist für uns selbstverständlich. Wir motivieren unsere Mitarbeiter*innen, eine individuelle und gesunde Balance zwischen Arbeit und Freizeit zu finden.
Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet in einer wichtigen Zukunftsaufgabe und die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung des Klimaschutzes im Landkreis Heidekreis mitzuwirken
Einen strukturierten Onboarding-Prozess und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber (ausgezeichnet mit dem FaMi-Siegel)
Teilhabe am Gesundheitsmanagement (u. a. Externe Mitarbeiterberatung, Fahrradleasing für Beschäftigte)
Vergünstigungen über corporate benefits
Kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende
Die Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
Monatlich bis zu 20 Euro Zuschuss zu Ihrem ÖPNV-Ticket
Vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und ein Leistungsentgelt im Rahmen des TVöD
Ein freundliches Betriebsklima

Unser Kontakt:

Frau Anke von Fintel, Stabsleitung Wirtschaftsförderung und Klimaschutz, Telefon 05162 970-865

Weitere Informationen:

Bewerbungen anerkannter schwerbehinderter Menschen nach § 2 Abs. 2 SGB IX oder Gleichgestellter nach § 2 Abs. 3 SGB IX werden begrüßt. Der Heidekreis ist bestrebt, den Frauenanteil in dieser Position zu erhöhen. Die Bewerbung von Frauen ist aus diesem Grunde besonders erwünscht.

Standorte

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