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Leitung der Abteilung 5 - Tourismus­­,­­ Freizeit und Kultur (m/w/d) 22.11.2024 Stadt Jever Stadtverwaltung Jever (DE)
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Leitung der Abteilung 5 - Tourismus, Freizeit und Kultur (m/w/d)
Stadt Jever Stadtverwaltung
Jever (DE)
Aktualität: 22.11.2024

Anzeigeninhalt:

22.11.2024, Stadt Jever Stadtverwaltung
Jever (DE)
Leitung der Abteilung 5 - Tourismus, Freizeit und Kultur (m/w/d)
Aufgaben:
- Leitung der Abteilung Tourismus, Freizeit und Kultur mit derzeit 7 Mitarbeitenden - mit allen personellen, finanziellen, organisatorischen sowie fachlichen Prozessen - Vertretung der Abteilung Tourismus, Freizeit und Kultur nach Außen - gegenüber Fachgremien, Behörden, Partnern, Förderern und Politik - federführende Verantwortung für die Planung, Konzeption, Organisation und Durchführung der städtischen Veranstaltungen wie z.B. »Altstadtfest« oder »Weihnachtsmarkt« und der Kultur- und Freizeitangebote - sachgebietsübergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachstellen zur Konzeption, Kommunikation und Organisation der Veranstaltungen und der Kultur- und Freizeitangebote - Planung, Durchführung und Weiterentwicklung der Märkte wie Wochenmarkt und Brüllmarkt - Übernahme der Veranstaltungsleitung / Marktaufsicht bei den Großveranstaltungen, Festen und Märkten (oft abends oder/und an Wochenenden) - Akquise von neuen und attraktiven Angeboten für die städtischen Feste und Märkte - Vertragsgestaltung, -verhandlung und -abwicklung für die Zulassung von Schaustellern, Marktkaufleuten, Beschickern, Künstlern, Agenturen und Lieferanten - Erstellung von Sitzungsvorlagen für Belange der Veranstaltungen des Sachgebietes sowie zugehörigen Berichten oder Auswertungen
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium im Veranstaltungs-, Event- Kultur- oder Tourismusbereich, ein vergleichbares Studium oder eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung in den genannten Bereichen mit langjährigen vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen - mehrjährige Führungs- und Leitungserfahrungen - mehrjährige Berufserfahrung in der Planung von Veranstaltungen, idealerweise Großveranstaltungen - Erfahrung in der Zusammenarbeit mit der öffentlichen Verwaltung - starker Gestaltungswille und ein Bewusstsein für künstlerische und kulturelle Entwicklungen von gesellschaftlicher Relevanz - dem Aufgabengebiet entsprechende Belastbarkeit - ein hohes Maß an Eigeninitiative und Entscheidungsstärke sowie die Fähigkeit zu fachübergreifendem konzeptionellem Denken und Handeln - sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie ein kooperativer, integrativer und moderierender Führungsstil mit der Fähigkeit Mitarbeiter/-innen zu fördern und zu entwickeln - Verhandlungsgeschick und Repräsentationsfähigkeit - prozessorientiertes Arbeiten für die Fortentwicklung des Bereiches - Bereitschaft zur Arbeit in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen - Problemlösungs- und Organisationsfähigkeit

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