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Leiter/in (w/m/d) des Sachgebiets Beiträge
Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Wissenschaftsstadt Darmstadt
Darmstadt (DE)
Leiter/in (w/m/d) des Sachgebiets Beiträge
Aufgaben:
- Leitung des Sachgebietes Beiträge
- verwaltungsrechtliche Sachbearbeitung des Aufgabenbereiches Beiträge
- Bearbeitung von Widersprüchen
- Durchführung von Kostenschätzungen für alle städtischen Beitragsarten
- Berechnung von Kostenverteilungen
- Mitwirkung bei der Erstellung und bei Änderungen von Beitragssatzungen sowie bei der Fertigung von Magistratsvorlagen
Qualifikationen:
- Bachelor- bzw. Laufbahnprüfung für den gehobenen Dienst in der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossener Studiengang: Bachelor of Arts - Public Administration bzw. Dipl.-Verwaltungswirt/in) oder
- Beamte/innen mit Laufbahnprüfung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst, die über einen Erfahrungsaufstieg die Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst erworben haben oder
- eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation oder
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einer passenden Studienrichtung (z. B. Verwaltungsmanagement)
- langjährige einschlägige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre)
- sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere MS-Office
- sehr gute Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit, sicheres Auftreten sowie Durchsetzungsvermögen
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Bildschirmtauglichkeit
- Kenntnisse in den folgenden EDV-Anwendungen: NSK, GeoMediaSmart Client, MapInfo und Res Publica
- Kenntnisse im Beitragsrecht
Wir bieten:
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- ausgezeichnete ÖPNV-Anbindung mit dem kostenlosen Jobticket Premium,
- Standort des Arbeitsplatzes: Hilpertstraße 31, 64295 Darmstadt
Unser Kontakt:
Nähere Auskünfte zu den Aufgaben der Stelle erteilt Frau Käppler, Amtsleitung, Tel.: 06151 13-3241.
Weitere Informationen:
Die Wissenschaftsstadt Darmstadt fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen und begrüßt deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von deren kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber/innen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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