Leiter/Leiterin (m/w/d) Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement
14.12.2024
Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
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Leiter/Leiterin (m/w/d) Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement
Landeshauptstadt Potsdam
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Aktualität: 14.12.2024
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14.12.2024, Landeshauptstadt Potsdam
Potsdam (DE)
Leiter/Leiterin (m/w/d) Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement
Über uns:
Potsdam ist lebenswert, familienfreundlich und vielfältig. Das spiegelt sich auch in der Verwaltung der brandenburgischen Landeshauptstadt wider. Mit mehr als 2.500 Beschäftigten sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen der Region. Als kommunale Behörde halten wir die Stadt am Laufen und sind zuverlässige Dienstleisterin für die Einwohnerinnen und Einwohner. Gleichzeitig geben wir die Impulse für die Entwicklung der Stadt.
Die Koordinierungsstelle Kommunales Krisenmanagement in der Landeshauptstadt Potsdam trägt - neben den operativ-taktischen Katastrophenschutzeinheiten des Fachbereichs (FB) 37 Feuerwehr, des FB 32 Ordnung und Sicherheit und des Einsatzes des FB 33 Öffentlicher Gesundheitsdienst - für die strategisch-organisatorisch-administrative Planung, Koordinierung und Unterstützung der Fachbereiche Verantwortung. Die Koordinierungsstelle ist direkt der Beigeordneten des Geschäftsbereichs 3 unterstellt.
Aufgaben:
- Gesamtverantwortliche Steuerung der Aufgabenfelder Risikomanagement und Bevölkerungsschutz in der Landeshauptstadt Potsdam
- Unterstützen und Beraten der Leitung des Verwaltungsstabes der Stadtverwaltung
- Regelmäßige Dienstbesprechungen mit Leitern der Ordnungsbehörden sowie lagebezogen mit Polizeiinspektion und -präsidium und Vertretern des Landes- und Kreisverbindungskommandos
- Leiten, Lenken und Mitarbeit in interdisziplinären Projekt- und Arbeitsgruppen zur Bewältigung von Krisensituationen
- Umsetzen der Aufgaben zur zivilen Alarmplanung inkl. Wahrnehmung der Aufgaben als untere Zivilschutzbehörde
- Zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung eines präventiv wirkenden Krisenmanagements
- Verantwortung für verwaltungsinternes Risikomanagementsystem
- Vertretung der Landeshauptstadt Potsdam auf Länder- und Bundesebene
- Zusammenarbeit mit kommunalen Interessenvertretungen, wie z.B. dem Deutschen Städtetag oder dem Städte- und Gemeindebund
- Teilnahme und Mitwirkung in Ausschüssen, Arbeits- und Lenkungsgruppen
- Organisations-, Personal- und Finanzverantwortung für die Koordinierungsstelle (bis zu fünf Mitarbeitende)
Qualifikationen:
- Sie überzeugen mit einem souveränen Auftreten und zeichnen sich durch strategisches Denken, lösungsorientiertes Handeln und klarer Kommunikation aus.
- Persönlichkeit: werteorientiert und weltoffen, überzeugend, initiativ, durchsetzungsstark, empathisch
- Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom (Uni)) im Bereich Rettungsingenieurwesen, Sicherheit und Gefahrenabwehr, Katastrophenvorsorge/-management oder ein vergleichbarer Abschluss
- Mind. 3-jährige Leitungserfahrung in Stabsarbeit und Krisenmanagement
- Sicherer Umgang im Bereich Zivil-Militärische Zusammenarbeit (ZMZ) und Katastrophenschutz sowie entsprechende Fachkompetenz
- Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
- Hohe Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie strategische Kompetenz
- Interkulturelle Kompetenz und Diskriminierungssensibilität wünschenswert
- Verwaltungserfahrungen wünschenswert
- Führerschein Klasse B erforderlich
- Ausbildung zum Zugführer in der Freiwilligen Feuerwehr oder anderer Einheiten des Katastrophenschutzes wünschenswert
Wir bieten:
- Ein attraktives Gehaltspaket mit fairer tariflicher Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD - VKA) in der Entgeltgruppe E 15, mit jährlicher Sonderzahlung und Prämie, betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen und monatlicher Bezuschussung eines VIP-Firmentickets in Höhe des Tarifgebietes Potsdam AB
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Stadt
- Arbeiten, wie es zum Leben passt: Wir bieten einen hohen Gestaltungsspielraum durch Arbeitszeit im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und mit einer 39-Stunden-Woche
- Bleiben Sie aktiv und profitieren von unserer Fitness-Kooperation mit den Potsdamer Bäderbetrieben und internen Betriebssportangeboten
- Spezielle Coaching- und Mentoring-Programme für Führungskräfte
- Unterstützung bei Ihrer kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung, zum Beispiel durch ein Führungskräftecoaching
Unser Kontakt:
Fachliche Rückfragen beantwortet Ihren gern Herr Krawinkel per Tel. 0331-3701-213. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Passek aus dem Team Recruiting per Tel. 0331-289-1335 als Ansprechpartnerin zur Verfügung.
Weitere Informationen:
Die Stadt Potsdam engagiert sich für Chancengleichheit und hat sich die Aufgabe der Förderung von Frauen in Führungspositionen zu Herzen genommen. Wir begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
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