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Deutsche Rentenversicherung Bund
02-013-2024 Dezernatsleiter*in Projektmanagement (m/w/div) 28.12.2024 Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin (DE)
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02-013-2024 Dezernatsleiter*in Projektmanagement (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 28.12.2024

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28.12.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
02-013-2024 Dezernatsleiter*in Projektmanagement (m/w/div)
Über uns:
Die Abteilung Kommunikation verantwortet die gesamte externe und interne Kommunikation der Deutschen Rentenversicherung Bund. Darüber hinaus entwickeln und koordinieren wir die gemeinsame Öffentlichkeitsarbeit der Träger der Deutschen Rentenversicherung. Dazu gehören Informationskampagnen und-materialien die Jugendkommunikation («Rentenblicker»), das Kundenmagazin «zukunft jetzt» sowie die Sichtbarmachung von Gremienentscheidungen oder die Kommunikative Begleitung der Sozialwahl.
Aufgaben:
  • Als Leiter*in «Projektmanagement« übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Steuerung und Organisation von Projekten innerhalb der Abteilung und unterstützen beim Aufbau des Bereichs »Interne Agentur« als Service-Einheit für Audio/Video/Foto, Veranstaltungen, Corporate Design und Gestaltung
  • Sie verantworten die strategische Leitung des Dezernats und nehmen die Personal- und Fachverantwortung wahr
  • Sie überwachen und priorisieren Projekte der Abteilung und verantworten das Portfolio-Management
  • Sie unterstützen bei der Umsetzung und dem Nachhalten von Veränderungsprozessen
  • Sie gestalten die übertragenen Aufgaben des Dezernates proaktiv
  • Sie vertreten projektbezogen die DRV Bund in Gremien und steuern Arbeits- und
  • Projektgruppen
  • Sie berichten an die Abteilungsleitung
  • Sie wenden die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des Betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv an
Qualifikationen:
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder gleichwertiger Abschluss) im Bereich Verwaltungs-, Wirtschafts-, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbare Studiengänge oder eine gleichwertige Fortbildung oder Qualifizierung (zum Beispiel nach dem Fortbildungstarifvertrag der Rentenversicherung) in einer der genannten Fachrichtungen
  • Sie verfügen über aktuelle mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft sowie im Umgang mit Ministerien und den Selbstverwaltungen von Körperschaften des öffentlichen Rechts
  • Sie haben fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Projekt- und Relationshipmanagement, sowohl aus dem öffentlichen Dienst wie auch aus Medienunternehmen oder einer Agentur
  • Ihr Koordinierungsvermögen setzen Sie zielführend und ergebnisorientiert ein
  • Ein sicheres und souveränes Auftreten sowie die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren zeichnen Sie aus
Wir bieten:
  • Eine interessante, sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit und die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich aktiv mitzugestalten
  • Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten Arbeitszeiten sowie mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin
  • Die Möglichkeit der Arbeit im Homeoffice nach einer erfolgreichen Einarbeitungsphase
  • Mit einem breit gefächerten Programm wird unseren Führungskräften die Möglichkeit gegeben, sich für ihre Führungsaufgaben im Alltag zu stärken und gemeinsam die Zukunft unserer DRV Bund zu gestalten
  • Eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen
  • Familienfreundliche Arbeitszeiten
  • 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche
  • Betriebliche Altersversorgung (VBL)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Kontakt:
Sebastian Gustke Recruiter E-Mail: sebastian.gustke@drv-bund.de (mailto:sebastian.gustke@drv-bund.de) Tel.: +49 1511 4937442
Weitere Informationen:
Bewerber*innen, die sich in der engeren Auswahl befinden, werden zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen. Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

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