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Abteilungsleiter Friedhöfe (m/w/d) (E 12 TVöD) (516/2024)
Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)
Aktualität: 09.01.2025
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09.01.2025, Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)
Abteilungsleiter Friedhöfe (m/w/d) (E 12 TVöD) (516/2024)
Aufgaben:
- Sie übernehmen die personelle, fachliche und organisatorische Führung der Abteilung Friedhöfe
- Sie sind verantwortlich für die Umsetzung und Fortschreibung der Friedhofsentwicklungsplanung, der Friedhofsgebührensatzung und Friedhofssatzung
- Sie führen die Haushaltsplanung der Abteilung Friedhöfe durch
- Sie arbeiten an der Entwicklung von Projekten mit, z. B. bei der Fortschreibung des Friedhofskatasters
- Sie engagieren sich in der Netzwerk-, Gremien und Öffentlichkeitsarbeit
Qualifikationen:
- ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau, bevorzugt in den Fachrichtungen Garten- und Landschaftsbau, Landschaftsarchitektur, Landschaftsökologie, Landschaftsplanung bzw. in den Bereichen der Betriebswirtschaftslehre bzw. Verwaltungswissenschaften oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d) oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II
- Führerschein der Klasse B
- mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition
- Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
- Kenntnisse der rechtlichen Bestimmungen des Friedhofs- und Bestattungswesens
- Erfahrung in der Anwendung des Friedhofsprogramm proSIRIS
- Einfühlungsvermögen, sehr gute Ausdrucksfähigkeit und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
Wir bieten:
- ein § 14 Abs. 1 TzBfG befristetes Beschäftigungsverhältnis für die Dauer der Abwesenheit der stelleninhabenden Person bis voraussichtlich März 2026
- je nach Vorliegen der Studienfachrichtung erfolgt eine Eingruppierung ab Entgeltgruppe 11 (ab 4.032,38 EUR bis 5.975,19 EUR brutto) bis zur Entgeltgruppe 12 TVöD (ab 4.170,32 EUR bis 6.516,74 EUR brutto)
- eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden (Bei Vorlage der organisatorischen Voraussetzungen wird eine Festanstellung in Vollzeit perspektivisch angestrebt.)
- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
- umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
- attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
- Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit)
- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
- eine umfassende Einarbeitung
- Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
- Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Unser Kontakt:
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Simon Kuchta, Fachbereichsleiter Umwelt, unter der Telefonnummer 0345 221-4660 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Johanna Hoppe im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6118.
Stadt Halle (Saale)
Der Oberbürgermeister
Weitere Informationen:
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.
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