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Informationen zur Anzeige:
Sachbearbeiter:in Reisekostenabrechnung (m/w/d)
München, Halle (Saale)
Aktualität: 06.03.2026
Anzeigeninhalt:
06.03.2026, Deutsches Jugendinstitut e.V.
München, Halle (Saale)
Sachbearbeiter:in Reisekostenabrechnung (m/w/d)
Über uns:
Als eines der größten sozialwissenschaftlichen Forschungsinstitute Europas erforscht das Deutsche Jugendinstitut in München und am Standort Halle (Saale) seit über 60 Jahren die Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien. Unsere Wissenschaftler:innen beraten Bund, Länder sowie Kommunen und liefern wichtige wissenschaftliche Impulse für die Fachpraxis.
Aufgaben:
- Abrechnung von Dienstreisen nach dem Bundesreisekostengesetz, einschließlich Auslandsdienstreisen, im Rahmen digitalisierter Prozesse
- Beratung der Beschäftigten in allen reisekostenrechtlichen Fragen
- Festsetzung von Sitzungsentschädigungen
- Erstattung von Umzugskosten und Trennungsgeld
- Ausarbeitung und regelmäßige Aktualisierung der Hinweise zu Dienstreisen im Intranet
- Vertretung im Bewerbermanagement
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, geprüfte Personalfachkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in der Reisekostenabrechnung
- Fundierte steuerrechtliche Kenntnisse im Bereich der Reisekostenabrechnung
- Idealerweise Kenntnisse im Bundesreisekostenrecht
- Routinierter Umgang mit den Microsoft-Office-Anwendungen
- Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
Wir bieten:
- Möglichkeit zum teilweisen mobilen Arbeiten
- Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
Unser Kontakt:
Online Bewerben
Informationen zum DJI und ggf. weitere interessante Stellenanzeigen finden Sie auf www.dji.de/karriere .
Für Rückfragen und fachliche Auskünfte wenden Sie sich bitte an:
Herrn Markus Mühlbauer
Telefonnr.: +49 89 62306-373
Weitere Informationen:
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
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