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Personalberater (m/w/d)
Badische Personalberatung GmbH
Freiburg im Breisgau (DE)
Aktualität: 21.12.2024

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21.12.2024, Badische Personalberatung GmbH
Freiburg im Breisgau (DE)
Personalberater (m/w/d)
Über uns:
Regional verbunden mit unserer schönen badischen Heimat identifizieren wir uns auch in der Personaldienstleistung mit unseren hiesigen Charaktereigenschaften: Gründlichkeit, Ehrlichkeit und Zuverlässigkeit. Vor Ort für die Region - bundesweit vernetzt im AÜG Netzwerk mit 40jähriger Branchenerfahrung. Spezialisiert auf die Überlassung und Direktvermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen und gewerblichen Bereich sind wir Ihr verlässlicher Nachbar: nebenan und direkt erreichbar.
Aufgaben:
  • Neukundenakquise und Bestandskundenbetreuung von überwiegend Industriekunden
  • Recruiting von der Stellenschaltung bis zum Vorstellungsgespräch
  • 360 Grand Arbeitsweise (Vertrieb + Bewerber)
  • Erstellen von Arbeitsverträgen, Arbeitnehmerüberlassungsverträgen und PV-Verträgen
  • Rechtliche Einordnung von EG sowie BZ
  • Preis- und Lohnkalkulation
  • Mitarbeiterbetreuung der externen vom Onboarding bis zur Kündigung
Qualifikationen:
  • mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise im gewerblich-technischen Bereich oder im kaufmännischen Bereich sind zwingend erforderlich
  • Sattelfestigkeit in Themen wie Tarifvertrag, Branchenzuschläge oder Preiskalkulation
  • Erfahrungen im Compana und Zvoove wären wünschenswert aber nicht zwingend
  • Viel Freude am Vertrieb, sowohl persönlich beim Kunde als auch telefonisch
  • Qualität vor Preis - Eigenorganisation und ein gutes Gespür für Menschen, um Fluktuation zu vermeiden
  • Ein Faktor von 2,2 sollte kein Problem sein
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wir bieten:
  • Gleitzeit mit Kernarbeitszeit
  • bis zu 2 Tagen Homeoffice nach der Einarbeitung
  • Diensthandy, Dienstwagen zur privaten Nutzung etc.
  • Corporate Benefits
  • Regelmäßige interne und externe Schulungen online und vor Ort
  • Flache Hierarchien
  • viel Spielraum für eigene Entscheidungen
  • offene Fehlerkultur
  • Prozessorientierte Arbeitsweise statt Kennzahlenkorsett
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 37h/Woche (Freitags bis 12:00 oder 13:00 Uhr)
  • Eine starke Unternehmensmarke am Freiburger Markt

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