Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin(Postdoktorand/Postdoktorandi) (m/w/d)

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Universität Regensburg Land Bayern

Regensburg (DE)

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin(Postdoktorand/Postdoktorandi) (m/w/d)

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Aktualität: 19.12.2024

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19.12.2024, Universität Regensburg Land Bayern

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Wissenschaftlicher Mitarbeiter/Wissenschaftliche Mitarbeiterin(Postdoktorand/Postdoktorandi) (m/w/d)

Aufgaben:

Die Universität Regensburg ist mit über 20.000 Studierenden eine innovative und interdisziplinär ausgerichtete Campus-Universität mit vielseitigen und hochrenommierten Forschungsaktivitäten und einem breiten und attraktiven Studienangebot für junge Menschen aus dem In- und Ausland. Das Institut für Pathologie der Universität Regensburg hat neben der Forschung und Lehre Aufgaben in der Krankenversorgung und betreut neben dem Universitätsklinikum mehrere Krankenhäuser in der Umgebung. Das Aufgabenfeld umfasst die Verstärkung unseres Forschungsteams im Bereich der Mamma- und Gynäkologiepathologie; neben dem gesamten diagnostischen Spektrum einer Universitätspathologie vor allem auch die multimodale gewebebasierte Krebsforschung inkl. Digitalpathologie/Computational Pathology und Beteiligung an klinischen Studien. Dort ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Eigenständige Durchführung klinisch relevanter Forschungsprojekte im Bereich der Mamma- und Gynäkologiepathologie, insbesondere zu spezifischen Forschungsthemen wie multimodaler Charakterisierung von Tumorbiomarkern unter/nach spezifischer Tumortherapie. Dabei insbesondere:
- Erforschung prognostischer und prädiktiver Biomarker,
- Integration multimodaler Biomarker (inklusive molekularer Biomarker),
- Einsatz von Digitalpathologie, Nutzung künstlicher Intelligenz zur Entwicklung und Implementierung KI-gestützter Algorithmen und
- Biostatistischer Analyse
Management und Koordination der Projekte und des assoziierten Personals sowie Zusammenarbeit mit interdisziplinären Kooperationspartnern im In- und Ausland.
Unterstützung der Lehre in Human- und Molekularmedizin sowie Betreuung von
Bachelor-, Master- und Promotionsstudierenden.

Qualifikationen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in Medizin, Biologie, Molekularbiologie oder einem verwandten Fachgebiet.
Promotion im Bereich der Pathologie, Gynäkologie, Onkologie, medizinischen Grundlagenforschung oder einem verwandten Forschungsfeld.
Fundierte Kenntnisse in der Tumorbiologie von soliden Malignomen, insbesondere von Brustkrebs und/oder gynäkologischer Tumoren.
Sicherer Umgang mit Standardforschungsmethoden wie RNA-Seq, Immunhistochemie, Fluoreszenzmikroskopie, Zellkultur und in-vitro-Analysen.
Kenntnisse in KI-gestützter Datenanalyse und Bildverarbeitung sind von Vorteil.
Erfahrung mit SpatialOMICs-Methoden und der Analyse von SpatialOMICs ist wünschenswert.
Sehr gute Kenntnisse in statistischer Analyse und Bioinformatik.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
Gute EDV-Kenntnisse und professioneller Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen
Fähigkeit zum eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeiten.
Ausgeprägtes Organisationstalent mit gut strukturierterer Arbeitsweise sowie eine hohe Motivation, innovative Forschung voranzutreiben.
Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, gute und respektvolle Umgangsformen, Vertraulichkeit, Loyalität, Flexibilität, Gewissenhaftigkeit, Belastbarkeit und vor allem Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit in einem dynamischen, internationalen Team.
Das Anstreben der Habilitation ist erwünscht und wird durch die Arbeitsgruppenleiterin unterstützt.

Wir bieten:

Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem international ausgerichteten, interdisziplinären Forschungsteam.
Zugang zu modernen Technologien in den Bereichen Molekular- und Digitalpathologie sowie Kooperationen im Forschungsfeld der Künstlichen Intelligenz.
Eine hervorragende Arbeitsatmosphäre in einem freundlichen Team mit flachen Hierarchien und einer exzellenten Forschungsinfrastruktur.
Die Möglichkeit innovative, die Patientenversorgung fördernde Forschungsprojekte mitzugestalten.
Die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes.
Möglichkeiten zur beruflichen und wissenschaftlichen Weiterentwicklung (z.B. Habilitation) und Weiterbildung.

Unser Kontakt:

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. med. Dr. rer. biol. hum. Ramona Erber (E-Mail: ramona.erber@ukr.de (https://mailto:ramona.erber@ukr.de) /Telefon: 0941 944-16649). Wir freuen uns auf Ihre ausführliche Bewerbung, die Sie bitte in einer PDF-Datei bis zum 31. Januar 2025 per E-Mail an ramona.erber@ukr.de (mailto:ramona.erber@ukr.de) senden.

Weitere Informationen:

Die Universität Regensburg strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Die Universität Regensburg setzt sich besonders für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein (nähere Informationen unter https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service (https://www.uni-regensburg.de/universitaet/personalentwicklung/familien-service) ). Bei im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt eingestellt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter Https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf (https://www.uni-regensburg.de/assets/universitaet/stellenausschreibungen/dokumente/datenschutz_stellenausschreibungen_2020.pdf)

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