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Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Klima- und Umw
Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Offenbach am Main (DE)
Aktualität: 18.06.2024
Anzeigeninhalt:
18.06.2024, Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen
Offenbach am Main (DE)
Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich der Klima- und Umw
Ihre Aufgaben:
Im Bereich der Klima- und Umweltberatung
- Entwicklung und Pflege von interaktiven Web-Anwendung zur Visualisierung und Abgabe von Klimavorhersagen und Klimaprojektionen
- Einführung und Schulung von Code-Standards für Klimavorhersagen und Klimaprojektionen beim DWD
- Entwicklung und Pflege von Backend-Systemen, Backend-Prozessen sowie Services (bspw. Datenbankenschemata, Datenmodellen)
- Technologie Scouting sowie Überprüfung der Umsetzbarkeit neuer Technologien
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter »Ausbildung/Abschlüsse« Ihren Studienabschluss und unter »Sprachen« Ihre Deutsch- und Englisch-Kenntnisse.
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) vorzugweise der Meteorologie, Physik, Informatik, Geowissenschaften oder Mathematik
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level C1 CEFR)
- Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Level B2 CEFR)
- Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung von Software-Management sowie Entwicklungs- und Betriebstools (DevOps-Tools)
- Sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Frontend Programmierung (JavaScript, TypeScript, etc) sowie der Backend Programmierung (Python, shell, SQL, etc.) auf Großrechnern und Workstations
- Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Nutzung von Betriebssystemen von Großrechnern, Workstations und PC-Software
- Kenntnisse und Erfahrungen mit der Analyse, Interpretation und Evaluierung von Klimasimulationen
- Denk- und Urteilsfähigkeit, um Zusammenhänge zu erkennen, die sich auf einen größeren Verantwortungsbereich beziehen und um potenzielle Folgen ableiten zu können
- Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit Personengruppen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereichs
- Selbstständigkeit und Initiative im Sinne der Fähigkeit, motiviert vorzugehen und innerhalb des eigenen Tätigkeitsbereichs eigenständig sachgerechte Lösungen herbeizuführen
- Verantwortungsübernahme, im Hinblick auf das Erkennen von Hintergründen und Zusammenhängen von Problemen im beschriebenen Verantwortungsbereich sowie die Verantwortungsübernahme für umsetzbare Lösungen.
- Planungs- und Organisationsfähigkeit, um eigene Aufgaben, bzw. Aufgaben einzelner anderer Personen systematisch zu planen und umzusetzen
- Flexibilität, um aktiv auf geänderte Rahmenbedingungen und Vorgaben zu reagieren und diese als Chance zu betrachten
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit zur aktiven Wissensweitergabe und Sicherstellung des Informationsflusses für beteiligte alle Gruppen
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