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Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) in Teilzeit mit 70 % für das Sekretariat im AUWB
Landratsamt SBK Schwarzwald-Baar-Kreis
Villingen-Schwenningen (DE)
Aktualität: 18.12.2024
Anzeigeninhalt:
18.12.2024, Landratsamt SBK Schwarzwald-Baar-Kreis
Villingen-Schwenningen (DE)
Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) in Teilzeit mit 70 % für das Sekretariat im AUWB
Aufgaben:
- Durchführung von kassentechnischen Buchungen im elektronischen Buchungsprogramm
- Erfassungen und Auswertungen im geografischen Informationssystem, beispielsweise im Rahmen der Zuarbeit für die Bearbeitung von Stellungnahmen zu Baugesuchen
- Erfassung und Qualitätssicherung von Anlagendaten sowie Erstellung von Aufforderungsschreiben zur wiederkehrenden Prüfung im Bereich der Tankanlagenüberwachung
- Aktualisierung und Vervollständigung des Umweltalarmplans
- Verwaltungsarbeiten bei Projekten und Verfahren unter anderem in den Bereichen Wasser- und Bodenschutz
- Erstellung und selbstständige Aktualisierung von verschiedenen Übersichtslisten
- allgemeine sowie organisatorische Sekretariatsaufgaben
Qualifikationen:
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Bürokauffrau/mann, Industriekauffrau/mann oder eine vergleichbare Qualifikation
- ein freundliches und sicheres Auftreten und gute Kommunikation
- Eigeninitiative, Flexibilität sowie Belastbarkeit und gute Teamfähigkeit
- gute Kenntnisse der gängigen EDV-Programme und möglichst mit Verwaltungserfahrung
- die Arbeitszeit kann grundsätzlich flexibel gestaltet werden, es ist jedoch gewünscht zweimal pro Woche am Nachmittag anwesend zu sein
Wir bieten:
- eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team
- Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD
- ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Hansefit
- ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 EUR für das »Move-Deutschland-Ticket Job«
- JobRad (Fahrradleasing)
Unser Kontakt:
Name: Evelyn Hepp
Tel: 07721 913-7645
Name: Carla André
Tel: 07721 913-7672
Weitere Informationen:
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
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