Teamleiter Personal (m/w/d)

 Personalmanagement (Personalmarketing, Personalgespräche, Mitarbeiterumfragen, Praktika)  Bewerbungsmanagement (Recruiting, Arbeitsvertragsgestaltung, Onboarding)  Beratung der Geschäftsleitung in aktuellen arbeitsrechtlichen Fragestellungen  Präsentation des Unternehmens u.a. auf Personalmessen und im Bereich Social Media  Personalentwicklung (Gestaltung von Lern-, Entwicklungs- und Veränderungsprozessen)  Gestaltung Personalprozesse, Erfassung und Auswertung von KPI's im Personalbereich Vollständige und aussagefähige Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Angaben zu