Leitung Personal (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Implementierung einer Rekrutierung- und Personalmarketingstrategie HR Business Partner für die lokale Geschäftsleitung und die Abteilungsleitungen Ansprech- und Verhandlungspartner für den Betriebsrat und weitere Interessengruppen Mitwirkung bei der Verhandlung von Haustarifverträgen und Verhandlung von Betriebsvereinbarungen Ausbildungsleitung der kaufmännischen Auszubildenden Auswahl von Personalentwicklungs- und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte in Kooperation mit den relevanten Abteilungen und in Abstimmung mit den Vorgesetzten Umsetzung und Kontrolle von konzernweiten Richtlinien Verantwortlich für die Umsetzung der vom Konzern vorgegebenen Richtlinien Digitalisierung von HR-Prozessen in Zusammenarbeit mit allen europäischen Standorten Vorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung von Steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben mit Hilfe von SAP