25 km
Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Teamleiter Eingliederungshilfe (m/w/d) (E 11 TVöD) (560­­/­­2024) 21.12.2024 Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal Halle (Saale) (DE)
Weitere passende Anzeigen:

1

Passende Jobs zu Ihrer Suche ...

... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.

Teamleiter Eingliederungshilfe (m/w/d) (E 11 TVöD) (560­­/­­2024)

Drucken
Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)

Informationen zur Anzeige:

Teamleiter Eingliederungshilfe (m/w/d) (E 11 TVöD) (560/2024)
Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)
Aktualität: 21.12.2024

Anzeigeninhalt:

21.12.2024, Stadt Halle (Saale) Fachbereich Personal
Halle (Saale) (DE)
Teamleiter Eingliederungshilfe (m/w/d) (E 11 TVöD) (560/2024)
Über uns:
In der Händelstadt Halle (Saale) leben über 240.000 Menschen. Als größte Kommune Sachsen-Anhalts bietet sie eine attraktive Lebensqualität. Die Stadt Halle (Saale) verfügt über eine vielfältige Kulturlandschaft, eine interessante Mischung traditioneller und moderner Wirtschaftsbereiche und ist die Heimat der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg sowie Sitz der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina. Zahlreiche renommierte wissenschaftliche Institute stärken zudem das Rückgrat der hervorragenden Wissenschafts- und Bildungslandschaft der Stadt. Bis 2028 wird die Bundesrepublik Deutschland zudem das »Zukunftszentrum für Deutsche Einheit und Europäische Transformation« in Halle (Saale) errichten. Halle (Saale) wächst und zieht vor allem junge Familien an. Die Stadtverwaltung versteht sich als moderne und dienstleistungsorientierte Arbeitgeberin - von daher betrachten wir es als eine Selbstverständlichkeit, dass wir unser Personal bei der Suche nach Kinderbetreuungs- und Wohnungsmöglichkeiten unterstützen.
Aufgaben:
  • Sie planen, steuern und organisieren die Prozesse des Teams durch z. B. Sicherstellung von Qualität und Weiterentwicklung des Produktes »Eingliederungshilfe«, Durchführung von Teamberatungen, Führung von Mitarbeitergesprächen, Vereinheitlichung von Arbeitsabläufen, Anleitung der Teammitglieder (m/w/d) und Berichterstattung
  • Sie sind zuständig für die Überwachung und Kontrolle bei der Ausführung sozialrechtlicher Vorschriften und Rechtsprechungen
  • Sie übernehmen die Bearbeitung von Widerspruchsverfahren
  • Sie leiten und führen Gesamtplan-/ Teilhabeplanverfahren durch
  • Sie sind zuständig für die Wahrnehmung der allgemeinen Beratungs- und Unterstützungspflicht sowie Mitwirkung in Arbeitskreisen
Qualifikationen:
  • ein abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium auf mindestens Bachelorniveau im Bereich der Verwaltungswissenschaften oder im Bereich der Rechtswissenschaften oder ein abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang II oder ein Abschluss als Verwaltungsbetriebswirt bzw. Betriebswirt (VWA) (m/w/d)
  • fundierte Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen in den Rechtskreisen SGB IX sowie 3. und 4. Kapitel SGB XII und angrenzender Rechts- und Aufgabengebiete
  • umfassende Kenntnisse im Gesamtplan- und Teilhabeplanverfahren gemäß §§ 117 ff. SGB IX
  • Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
  • fundierte Kenntnisse zu den sozialen Netzwerken der Stadt Halle (Saale) im Rahmen der Behindertenbetreuung
  • medizinische Grundkenntnisse
  • fundierte Kenntnisse der IT-Fachanwendungen LÄMMkom und LÄMMkom LISSA
  • Anwenderkenntnisse im MS Office, OPEN PROSOZ und SAP-Portal
  • Erfahrung im Umgang mit behinderten bzw. benachteiligten Menschen
  • Durchsetzungsvermögen sowie Team- und Konfliktfähigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Beratungskompetenz und sicherer Umgang mit schwieriger Klientel
Wir bieten:
  • ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in der Entgeltgruppe 11 TVöD (ab 4.032,28 EUR bis 5.975,19 EUR brutto)
  • eine wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
  • umfangreiche Zusatzleistungen, u. a. jährliche Sonderzahlung und Leistungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge
  • attraktive individuelle Qualifizierungsangebote
  • Familienfreundlichkeit (z. B. Gleitzeit und mobiles Arbeiten)
  • gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen
  • eine umfassende Einarbeitung
  • Möglichkeit Job-Ticket und Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatte bei verschiedenen Onlineshops
Unser Kontakt:
Für fachspezifische Fragen steht Ihnen Anika Rinke, Abteilungsleiterin, unter der Telefonnummer 0345 221-5500 zur Verfügung. Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen Tamara Krauß im Fachbereich Personal unter der Telefonnummer 0345 221-6196. Stadt Halle (Saale) Der Oberbürgermeister
Weitere Informationen:
Mit der Übersendung der Bewerbungsunterlagen stimmen Sie der Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit diesem Personalauswahlverfahren zu. Einzelheiten entnehmen Sie bitte dem datenschutzrechtlichen Informationsblatt auf unserer Homepage.****

Standorte