Mitarbeiter * Mitarbeiterin im Personalbereich

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IB Mitte gGmbH Regionalleitung Süd Halle

Halle (Saale) (DE)

Informationen zur Anzeige:

Mitarbeiter * Mitarbeiterin im Personalbereich

IB Mitte gGmbH Regionalleitung Süd Halle

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Aktualität: 20.12.2024

Anzeigeninhalt:

20.12.2024, IB Mitte gGmbH Regionalleitung Süd Halle

Halle (Saale) (DE)

Mitarbeiter * Mitarbeiterin im Personalbereich

Aufgaben:

Sie sind zuständig für die Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für verschiedene Positionen und Unternehmensbereiche
Sie sind Hauptansprechpartner*in für das Recruiting für unsere Fach- und Führungskräfte und dabei aktiv an allen Prozessen des Recruiting beteiligt
Für die optimale Ansprache gehen Sie kreative Wege: Sie recherchieren in Social Networks wie Xing, LinkedIn nach passenden Fach- und Führungskräften und begeistern diese von neuen Positionen und einer Zusammenarbeit mit dem IB
Sie entwickeln und etablieren neue Recruiting Prozesse
Sie erstellen zielgruppenspezifische Stellenausschreibungen und veröffentlichen diese über die geeigneten Recruiting Kanäle (Homepage, Jobbörsen, Social Media, ...)
Sie stellen eine zügige und freundliche Kommunikation mit den Bewerbern*innen sicher und sorgen für eine positive Candidate Experience
Sie begleiten und koordinieren selbstständig unser betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)
Sie sind Ansprechpartner*in für unser betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Gesundheitslotse

Qualifikationen:

Recruiting ist Ihre Leidenschaft?
Sie haben Lust unseren Expansionsweg mit zu gestalten?
Sie sind affin im Auffinden und Begeistern von Talenten und potentiellen Kandidaten?
Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Spaß am Umgang mit Menschen
Sie haben das Ziel, die Anforderungen des Unternehmens mit den Fähigkeiten und Interessen der Bewerber*innen bestmöglich in Einklang zu bringen
Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit HR-Bezug sind die idealen Grundlagen
Sie haben bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften und sind versiert im Umgang mit den gängigen Tools bzw. Social-Media-Plattformen (z.B. Xing, LinkedIn etc.)
Sie besitzen die Fähigkeit, sich schnell in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken
Sie haben ein breites und fundiertes Wissen rund um alle relevanten Recruiting-Themen
Sie zeichnen sich durch Ihre freundliche, verbindliche Art sowie Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus

Wir bieten:

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
"Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
Work-Life-Balance
30 Tage Jahresurlaub
Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
Parkplätze in der Umgebung
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Regelmäßige Team-Events
Willkommenstag
Toller Zusammenhalt im Team

Unser Kontakt:

Talentmanagement

Weitere Informationen:

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 11626

Standorte

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