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20.06.2024, headhunting for fashion
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Mehrjährige Erfahrung in der Betreuung von Führungskräften innerhalb der Fashion oder Lifestyle Branche, Beratung und Begleitung des Mitarbeiterstamms im Retail & Headquarter in Deutschland und Österreich zu allen relevanten Themen, Führung und Weiterentwicklung des HR Teams, Mitwirkung bei HR Projekten inkl. Einführung und Umsetzung auf internationaler Ebene, Kenntnisse im Arbeitsrecht, Begleitung und Führung von Mitarbeitergesprächen und -entwicklungsplänen, hohe Kommunikationsfähigkeit, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln, sicheres Auftreten, sehr gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung mit weiteren gängigen IT-Tools, fließende Englischkenntnisse Berufserfahrung, idealerweise als Global Human Resources Manager*, HR Business Partner*, Senior HR Manager*, Senior Talent Acquisition Manager* oder Recruiting Manager*

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