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Aufgaben im Bereich der ständigen Verbesserung der Pflegequalität, Vertretung der Pflegedienstleitung bei Abwesenheit, Fachaufsicht sowie die Unterstützung der Pflegeteams in der Behandlungspflege.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur/ zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger/in/ Pflegefachfrau/ Pflegefachmann und über mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege. Idealerweise verfügen Sie über die abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Sie befinden sich in der Weiterbildung.
Der Träger bietet eine attraktive Vergütung nach Tariftreuegesetz regionales Entgelt, Zulagen, eine Funktionszulage, 1 Monatsgehalt Weihnachtsgeld, vielfältige Sozialleistungen, Freistellung vom Pflegedienst nach Absprache, eine gründliche und strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote sowie gute Entwicklungsmöglichkeiten
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