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Pflegedienstleiter/in (m/w/d) 10.08.2024 Sven Hering Eggstätt, Kreis Rosenheim, Oberbay. (DE)
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Pflegedienstleiter/in (m/w/d)

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Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Sven Hering
Eggstätt, Kreis Rosenheim, Oberbay. (DE)
Aktualität: 10.08.2024

Anzeigeninhalt:

10.08.2024, Sven Hering
Eggstätt, Kreis Rosenheim, Oberbay. (DE)
Pflegedienstleiter/in (m/w/d)
Aufgaben:
- Umsetzung des vorgegebenen Qualitätsmanagements - Sicherstellung der pflegerischen Versorgung der Bewohner gemäß der vorgegebenen Qualitätsstandards. - Zusammenarbeit mit externen Berufsgruppen, Ärzten, Angehörigen - Vorbereitung von Begutachtungen durch den MDK zur Einstufung des Pflegegrades. - Einarbeitung der Mitarbeiter in das EDV-gestützte Dokumentationssystem nach dem neuen Strukturmodel (DAN) - Selbständige Umsetzung und Weitergabe neuer pflegerelevanter und medizinischer Erkenntnisse. - Mitsprache bei der Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter und Führung der Mitarbeiter. - Anleitung der Mitarbeiter zu wirtschaftlichem Handeln. - Ansprechpartner für Bewohner, Angehörige, Interessenten sowie Behörden und Ämter. - Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit. - Verantwortung übernehmen für die Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzbestimmungen. Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit den Bewohnern - Bereitschaft ein loyaler Teil unserer Seniorenfamilie zu sein und dies mit uns zu leben - Eigenverantwortliches Arbeiten - Teamgeist, Einsatzbereitschaft und Organisationsvermögen - Aufgeschlossenes und wertschätzendes Verhalten - Motivation und Leistungsbereitschaft - Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner durch eine individuelle, aktivierende und wertschätzende Gestaltung der Pflegeleistungen - Teamorientierung und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung - Übernahme aller pflegerischen und hauswirtschaftlichen Tätigkeiten
Qualifikationen:
- Nachgewiesene Qualifikation als Pflegedienstleitung nach SGB XII - Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege wünschenswert aber nicht dringend erforderlich. Wir geben auch Absolventen die Chance ihr Können unter Beweis zu stellen. - Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeit - Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen - Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft - Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge, konzeptionell und wirtschaftlich ausgerichtetes Handeln - Bereitschaft zur Weiterbildung - Dienstleistungsverständnis und anhaltendes Engagement - Teamfähigkeit - Loyalität gegenüber Arbeitgeber - Eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft, oder eine deutsche Anerkennung als Pflegefachkraft - Eine gerontopsychiatrische Zusatzausbildung ist Wünschenswert, aber nicht erforderlich - Deutsche Sprachkenntnisse - mindestens obere Mittelstufe (B2)

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