Sachgebietsleitung Personalangelegenheiten

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Landkreis Rostock

Güstrow (DE)

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Sachgebietsleitung Personalangelegenheiten

Landkreis Rostock

Güstrow (DE)

Aktualität: 14.12.2024

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14.12.2024, Landkreis Rostock

Güstrow (DE)

Sachgebietsleitung Personalangelegenheiten

Aufgaben:

Organisatorische und fachliche Leitung des Sachgebietes Personalangelegenheiten im Amt für Personal und Organisation des Landkreises Rostock mit den Aufgabenschwerpunkten
Personalauswahl
Personalservice
Arbeitssicherheit
Bezügerechnung
Bearbeitung von Grundsatzfragen des Arbeits- und Tarifrechts, Beamten- und Laufbahnrechts sowie Personalvertretungsrechts
Entwicklung, Koordination und Umsetzung übergeordneter Handlungskonzepte und Projekte für den Personalbereich
Festlegung von Arbeitsschwerpunkten und Prioritäten, Kontrolle der Aufgabenerfüllung und Qualitätssicherung; Koordinierung der Prozesse im Sachgebiet
Prüfung und Führung von schwierigen außergerichtlichen arbeitsrechtlichen und disziplinarischen Verfahren
Personalauswahl von Führungskräften
Begleitung der durch das Rechtsamt in Prozessvertretung geführten arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen

Qualifikationen:

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Rechtswissenschaften, einschließlich 1. und 2. Staatsexamen
Nachgewiesene 5-jährige Berufserfahrung im Bereich Personal und Arbeitsrecht
Kenntnisse im Tarifrecht und im Beamten- und Laufbahnrecht wünschenswert
überdurchschnittliches Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift
selbständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und hohe Belastbarkeit
ausgeprägte Sozialkompetenz, Führungskompetenz, aufgeschlossenes Auftreten, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick
Führerschein Klasse B

Wir bieten:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden)
Ein Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TVöD VKA bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen
Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
Der Landkreis fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
flexible Arbeitszeitregelung (Gleitzeit)
Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit (Homeoffice)
diese Stelle ist teilzeitfähig mit mindestens 35 Stunden/Woche
Betriebliche Altersversorgung
Jahressonderzahlung
Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote

Unser Kontakt:

Der Landrat

Standorte