Sachgebietsleitung (m./w./d.) für Bau, Pacht- und Liegenschaften sowie Friedhof und Versicherungen
05.12.2024
Ev.-luth. Kirchenkreis Ronnenberg
Ronnenberg (DE)
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Sachgebietsleitung (m./w./d.) für Bau, Pacht- und Liegenschaften sowie Friedhof und Versicherungen
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Sachgebietsleitung (m./w./d.) für Bau, Pacht- und Liegenschaften sowie Friedhof und Versicherungen
Ev.-luth. Kirchenkreis Ronnenberg
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Aktualität: 05.12.2024
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05.12.2024, Ev.-luth. Kirchenkreis Ronnenberg
Ronnenberg (DE)
Sachgebietsleitung (m./w./d.) für Bau, Pacht- und Liegenschaften sowie Friedhof und Versicherungen
Über uns:
Das Kirchenkreisamt in Ronnenberg leistet Verwaltungsaufgaben für zwei Kirchenkreise und 51 Kirchen- und Kapellengemeinden in den Kirchenkreisen Ronnenberg und Laatzen-Springe und deren Einrichtungen sowie für den Diakonieverband Hannover-Land und den Kindertagesstättenverband Calenberger Land.
Im Kirchenkreisamt sind insgesamt 43 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in einem gut ausgestatteten Verwaltungsgebäude beschäftigt. Das Kirchenkreisamt ist als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert. Bei der Anwendung von flexiblen und individuellen Arbeitszeitmodellen besteht die Möglichkeit von telebasierter Heimarbeit.
Aufgaben:
Da es sich um eine Führungsstelle innerhalb der kirchlichen Verwaltung mit Außerwirkung handelt, ist die Mitgliedschaft in einer ACKN-Kirche sowie eine positive Einstellung zur evangelischen Kirche Voraussetzung für die Anstellung.
Qualifikationen:
- gern die Leitung einer Fachabteilung mit 7 Mitarbeitenden übernehmen wollen
- im Leitungsteam des Kirchenkreisamtes mitwirken wollen
- gern Gremien mit kirchlich engagierten Ehrenamtlichen beraten und begleiten
- mit Vollmacht von Kirchengemeinden Ver- und Ankäufe durchführen und
- Spaß an Prozessbegleitung bei herausfordernden Themen haben, zum Beispiel Gebäudepriorisierung, Energiemanagement, und den Weg zur Klimaneutralität mit altem kirchlichen Gebäudebestand.
- Ausbildung im gehobenen, nichttechnischen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang II.
- Flexibilität, Leistungsbereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten.
- Dienstleistungsorientierung und Bereitschaft zu Außendiensten.
- Kommunikations- und Beratungskompetenz, Verhandlungsgeschick.
- Fähigkeiten in der Führung und Anleitung der Mitarbeitenden.
- Teilnahme an Sitzungen, auch in den Abendstunden.
Standorte