Sachgebietsleitung Haushalt und Liegenschaften
08.12.2024
Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
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Sachgebietsleitung Haushalt und Liegenschaften
Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
Aktualität: 08.12.2024
Anzeigeninhalt:
08.12.2024, Landkreis Rostock
Güstrow (DE)
Sachgebietsleitung Haushalt und Liegenschaften
Aufgaben:
- Leitung des Sachgebietes hinsichtlich der Aufgabenerfüllung, der Personalführung und der Sachgebietsorganisation
- Übernahme der Bearbeitung bedeutender öffentlicher Ausschreibungen zur Grundstücksveräußerung, Verpachtung und Vermietung (politisch- und kreisentwicklungsrelevant) einschließlich der Steuerung des Entscheidungs- und Bearbeitungsprozesses
- Erwerb und Veräußerung von Grundstücken
- Abschluss sowie Verwaltung von Miet-/Pacht-/sonstigen Verträgen
- Verwaltung und Bearbeitung aller bestehenden und zukünftigen Erbbaurechtsverträge des Landkreises Rostock einschließlich der Veräußerung von Erbbaurechten bzw. erbbaurechtsbelasteten Grundstücken
- Vertretung der Arbeitsergebnisse in politischen Gremien
- Federführung und Koordinierung der Haushaltsplanungen des Amtes einschließlich der mittelfristigen Finanz- und Investitionsplanung sowie der Inventuren Aufbereitung und Analyse der haushalterischen Jahresergebnisse für das gesamte Amt sowie Erstellung von Quartalsauswertungen und Sicherung der unterjährigen Budgeteinhaltung und Disposition
- Federführung bei der Implementierung eines Immobiliencontrollings sowie bei der Einführung bzw. Weiterentwicklung eines CAFM Systems
Qualifikationen:
- abgeschlossenes Hochschulstudium als Bachelor of Laws Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Arts Öffentliche Verwaltung, Bachelor of Laws Allgemeine Verwaltung, Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung, Dipl. Verwaltungswirt/-in, Verwaltungsfachwirt/-in, Verwaltungsbetriebswirt*in oder abgeschlossener A II - Lehrgang
- Oder Immobilienfachwirt
- Oder Wirtschaftsingenieur
- Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung
- Kenntnisse im doppischen HKR-Programm H&H wünschenswert
- Fähigkeit zur zielorientierten und kooperativen Mitarbeiterführung
- Fähigkeit zum analytischen, konzeptionellen und kaufmännischen Denken
- hohes Maß an Organisations- und Durchsetzungsvermögen
- Erfahrung in der Gesprächsführung, gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise, Verhandlungsgeschick
- anwendungssicherer Umgang mit MS-Office
- Führerschein der Klasse B
Wir bieten:
- eine zukunftssichere Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis mit einer 39 Stunden-Woche
- Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 11 TVöD VKA, wobei die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe unter Berücksichtigung Ihrer persönlichen Voraussetzungen erfolgt
- Der Landkreis fördert Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- diese Stelle ist teilzeitfähig mit 35 Stunden/Woche
- Flexible Arbeitszeitregelung
- Dienstvereinbarung zur Durchführung von Telearbeit
- Jahresurlaub in Höhe von 30 Arbeitstagen, im Einstellungsjahr anteilig
- Betriebliche Altersversorgung
- Jahressonderzahlung
- Guthabenkarte: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zum Geburtstag und jährlich 156 Euro netto einmalige Erholungsbeihilfe
- Einmal jährlich Freistellung für eine teambildende Maßnahme
- Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote
Unser Kontakt:
Weitere Informationen zu der ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen die Amtsleiterin des Amtes für Service und Gebäudemanagement, Frau Müller, Tel. 03843/ 755- 10000.
Der Landrat
Weitere Informationen:
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass die mit der Bewerbung entstandenen Kosten durch uns nicht erstattet werden. Aus Kostengründen senden wir nur Bewerbungsunterlagen zurück, denen ein ausreichend frankierter und adressierter Rückumschlag beigefügt ist.
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