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Sachbearbeitung Rechtsangelegenheiten (m/w/d) 11.06.2024 Stadt Laatzen Verwaltung Laatzen bei Hannover (DE)
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Sachbearbeitung Rechtsangelegenheiten (m/w/d)

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Sachbearbeitung Rechtsangelegenheiten (m/w/d)
Stadt Laatzen Verwaltung
Laatzen bei Hannover (DE)
Aktualität: 11.06.2024

Anzeigeninhalt:

11.06.2024, Stadt Laatzen Verwaltung
Laatzen bei Hannover (DE)
Sachbearbeitung Rechtsangelegenheiten (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Bearbeitung von erstinstanzlichen Klageverfahren vor dem Verwaltungsgericht Eigenständige juristische Sachbearbeitung Rechtliche Zuarbeit für die Justitiar*innen bei Angelegenheiten mit juristisch übergeordneter Bedeutung Organisatorische Aufgaben, insb. Haushaltsplanung
Das bringen Sie mit:
Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2, Allgemeine Verwaltung/Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrganges II oder Hochschulabschluss mit überwiegend verwaltungswissenschaftlichen oder juristischen Hintergrund (Bachelor, Diplom, 1. Staatsexamen, Erste Prüfung) Kenntnisse des Öffentlichen- und Privatrechts Sicherer Umgang mit elektronischen Medien Wünschenswerte Voraussetzungen: Durchsetzungsfähige, überzeugungsstarke Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz Organisationstalent sowie eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Gute konzeptionelle Fähigkeiten und Kommunikationsstärke, sowie eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit´ Gute und schnelle Auffassungsgabe Belastbarkeit bei engen Zeitfenstern und Verfahrenshäufungen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen Für Beamtinnen und Beamte richtet sich die Besoldung nach dem NBesG. Die Stadt Laatzen bietet Ihnen das Deutschlandticket als Jobticket sowie das Fahrradleasing an, damit Sie kostengünstig und nachhaltig an Ihren Arbeitsplatz gelangen können. Urlaub: Um sich zu erholen, stehen Ihnen 30 Tage Urlaub / Kalenderjahr zur Verfügung. Eventuell aufgebaute Mehrarbeitsstunden können Sie über Freizeitausgleich (stunden- und auch tageweise) wieder abbauen. Weiterbildung: Mitarbeitende zu fördern ist für uns keine Frage des Alters oder der Position: Sie werden in allen Stufen Ihres Berufslebens durch gezielte Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützt. Arbeitszeit und Mobile Arbeit: Durch unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (ohne Kernarbeitszeit von 06:00 bis 21:00 Uhr) und Homeoffice Möglichkeiten haben Sie beste Voraussetzungen, um Ihren Beruf und Ihr Privatleben erfolgreich zu vereinen. Arbeitsschutz und Gesundheitsmanagement: Der Arbeitsschutz wird bei uns groß geschrieben. Geeignete Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung runden unsere Leistungen ab.

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