Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) »Mobile und Stationäre Messungen«
28.02.2025
BAV Dienstsitz Aurich
Hamburg (DE)
Weitere passende Anzeigen:
Passende Jobs zu Ihrer Suche ...
... immer aktuell und kostenlos per E-Mail.
Sie können den Suchauftrag jederzeit abbestellen.
Es gilt unsere Datenschutzerklärung. Sie erhalten passende Angebote per E-Mail. Sie können sich jederzeit wieder kostenlos abmelden.
Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) »Mobile und Stationäre Messungen«
Drucken
BAV Dienstsitz Aurich
Hamburg (DE)
Informationen zur Anzeige:
Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) »Mobile und Stationäre Messungen«
BAV Dienstsitz Aurich
Hamburg (DE)
Aktualität: 28.02.2025
Anzeigeninhalt:
28.02.2025, BAV Dienstsitz Aurich
Hamburg (DE)
Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) »Mobile und Stationäre Messungen«
Unternehmen: BAV Dienstsitz AurichArbeitszeitmodell: VollzeitArbeitsort: Hamburg (DE)Stellenbeschreibung:Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist eine Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Digitales und Verkehr (BMDV) und der maritime Dienstleister und Partner des Bundes für die Seeschifffahrt, den Umweltschutz auf See sowie die Meeresnutzung.An unseren Dienstsitzen in Hamburg und Rostock, dem meereschemischen Labor in Sülldorf, einem Stadtteil von Hamburg, und auf fünf behördeneigenen Schiffen in Nord- und Ostsee arbeiten derzeit ca. 1000 Beschäftigte auf interessanten Arbeitsplätzen mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten.
Wir sind ein moderner Arbeitgeber, für den die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern, die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege sowie der Einklang von Berufs- und Privatleben gelebte Praxis ist. Wir arbeiten in altersgemischten Teams mit zeitgemäßer Technik und bieten flexible Arbeitszeiten, Home-Office, mobiles Arbeiten sowie attraktive Teilzeitmodelle.
Ein gutes Arbeitsklima ist maßgebend für unseren Erfolg. Wir legen Wert auf Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und einen modernen Führungsstil, der die Beschäftigten mitnimmt. Führungskräfte und alle anderen Beschäftigten werden in ihrer weiteren Entwicklung kontinuierlich mit verschiedenen Angeboten unterstützt.
Wir sind bestrebt, den Frauenanteil in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Zudem sind wir bestrebt, die Inklusion für eine behindertengerechte Beschäftigung umzusetzen.
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie (BSH) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung »Meereskunde" (M), Unterabteilung »Meeresphysik und Klima" (M2), unbefristet, eine/einen
Referatsleiterin / Referatsleiter (m/w/d) »Mobile und Stationäre Messungen«
Der Dienstort ist Hamburg.
Referenzcode der Ausschreibung 20250487_9300
Die Stelleninhaberin/der Stelleninhaber übernimmt die Leitung des Referates »Mobile und Stationäre Messungen« (M23) im BSH, dem z.Zt. 17 Beschäftigte am Dienstort Hamburg angehören.
Das Referat M23 steuert und organisiert den Messbetrieb des BSH auf mobilen und stationären Messplattformen in der Nord- und Ostsee. Die FINO Plattformen gehören zu diesen Stationen ebenso wie die Großtonnen, Messmasten und die Messstationen auf den Feuerschiffen der WSV, die gemeinsam das MARNET bilden. Das Referat M23 betreut außerdem das Schallmessnetz und die Seegangsstationen des BSH. Die Aufgaben bedingen häufige Wartungseinsätze mit den BSH-Schiffen oder anderen Anbietern. Das Referat M23 verfolgt aktiv Weiterentwicklungen in der Sensortechnik und von Messbojensystemen und beteiligt sich an Experimenten zur Evaluation von Messtechniken. Des Weiteren entwickelt das Referat Qualitätsstandards für die erhobenen Daten und sorgt für die Bereitstellung, z.B. über das Seegangsdatenportal.
Die Leitung des Referates beinhaltet zum einen die interne Aufsicht und Steuerung über die Beobachtungs- und Entwicklungsaktivitäten, womit auch erhebliche Finanzflüsse für Investitionen verbunden sind. Zum anderen ist auch die Weiterentwicklung der vielfältigen Aufgaben in Absprache mit den anderen Referaten der Unterabteilung ein Schwerpunkt der Tätigkeiten. Dafür sind Gremienarbeit und die Durchführung von Forschungsvorhaben im nationalen und internationalen Raum wichtige und unverzichtbare Bausteine.
Dafür brauchen wir Sie:
· Personalführung, fachliche Anleitung und Fachaufsicht sowie strategische Entwicklung im Referat
· Teilnahme und Vertretung des BSH bei nationalen und internationalen Gremien
· Planung von Messstationen und Leitung von Wartungseinsätzen auf See
· Projektakquisition und Projektmanagement für Forschungsvorhaben
****
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
· Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom oder vergleichbarer Abschluss) in der Fachrichtung Ozeanographie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
· oder eine Anerkennung als Sonstige/r Beschäftigte/r gemäß Entgeltordnung Bund mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen
· uneingeschränkte Bereitschaft und Eignung für den vorübergehenden Einsatz auf Forschungsschiffen
· Deutsche Sprachkenntnisse der Niveaustufe C1 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
· Englische Sprachkenntnisse der Niveaustufe B2 (GER) (werden im Auswahlgespräch geprüft)
Die o.g. Kriterien müssen spätestens zum Zeitpunkt der Besetzung erfüllt sein.
****
Bitte gehen Sie in Ihrem Motivationsschreiben auf die genannten Fähigkeiten und Kenntnisse ein.
****
Das bieten wir Ihnen:
Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 15 TVöD, soweit die persönlichen und tariflichen Anforderungen erfüllt sind. Im Hinblick auf Personalgewinnung und Personalentwicklung wird die Stufenzuordnung unter Berücksichtigung Ihrer bisherigen Berufserfahrung im Einzelfall geprüft. Änderungen bleiben vorbehalten. Für Beamtinnen und Beamte ist die Stelle nach Besoldungsgruppe A15 BBesG bewertet.
Bei Vorliegen aller dienst- und haushaltsrechtlichen Voraussetzungen wird eine Verbeamtung in Aussicht gestellt.
Tarifbeschäftigte des Bundes werden darauf hingewiesen, dass die Stelle während der Erprobung nur vorübergehend übertragen wird und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern - wenn die Voraussetzungen erfüllt sind - eine Zulage nach § 14 Abs. 3 TVöD bezahlt wird.
Zusätzlich bieten wir:
· einen sicheren Arbeitsplatz und transparente Bezüge
· eine strukturierte Einarbeitung sowie individuelle berufliche Personalentwicklung
· regulär 30 Tage Jahresurlaub (bei einer Fünf-Tage-Woche)
· zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
· flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeit, Home-Office bis zu 80% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit, Gleitzeit)
· vielfältige Angebote für die Gesundheitsförderung und zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bspw. durch unser Eltern-Kind-Arbeitszimmer oder unser Gesundheitsmanagement
Besondere Hinweise:
****
Das Bundesamt für Seeschifffahrt und Hydrographie versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.beruf-und-familie.de (http://www.beruf-und-familie.de)
Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet und kann auch von zwei Personen in Arbeitsteilung ausgeführt werden, wenn die entsprechenden Vorrausetzungen vorliegen. Bei verbeamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist dieses allerdings nur sehr eingeschränkt möglich. Weitere Informationen dazu erhalten Sie aus dem Referat »Personalgewinnung und -verwaltung."
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Die Auswahlgespräche werden gegebenenfalls als Videokonferenz durchgeführt.
****
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 25.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite
http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV (http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV)
Wählen Sie dort »Bewerbung mittels Referenzcode« aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250487_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Berufsabschlusszeugnisse und -urkunden bzw. Studienabschlusszeugnisse und -urkunden sowie qualifizierte Arbeitszeugnisse/Beurteilungen) als Anlage in Ihrem Kandidatenprofil hoch. Arbeitszeugnisse sind lückenlos vorzulegen, einschließlich eines aktuellen Zeugnisses, das nicht älter als 2 Jahre ist.
Als Beamtin oder Beamter reichen Sie bitte eine aktuelle Beurteilung, ggf. eine aktuelle Anlassbeurteilung ein, die nicht älter als 2 Jahre ist.
Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter »Ausbildung/Abschlüsse« Ihren entsprechenden Berufs-/Studienabschluss mit Ausprägung.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist eine Bescheinigung der Datenbank anabin über die Vergleichbarkeit mit einem deutschen Abschluss vorzulegen. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite
http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html (http://anabin.kmk.org/no_cache/filter/hochschulabschluesse.html)
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer +49(0)4941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Für fachliche Auskünfte steht Ihnen Herr Kai Herklotz (Tel.:+49 (0)40 3190-3200, E-Mail:Kai.Herklotz@bsh.de) zur Verfügung.
Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte anFrau Kathrin Goeda(Tel.: +49 (0)381 4563-791, E-Mail: kathrin.goeda@bsh.de).
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001194810-S
Standorte