Personalreferent (m/w/d)

- umfassende Betreuung, Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern in arbeitsrechtlichen und anderen personalrelevanten Fragestellungen und entsprechende Begleitung der Bereiche - - Steuerung des Recruiting und Onboarding am Standort für neues Personal - - Durchführung und Administration aller personellen Einzelmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten - - Selbständige Gestaltung von standortbezogenen und nationalen individualrechtlichen Vereinbarungen - - Steuerung und Durchführung von Veränderungsprozessen bzgl. der personellen Veränderungen - - Übernahme und Steuerung von Projekten - - Begleitung der jährlichen Beurteilungs- und Entwicklungsgespräche - - Unterstützung von Organisationsentwicklungsprozessen durch Begleitung und Moderation z.B. Mitarbeiterbefragung - - Erstellung von Reports und Statistiken