Personalreferent (m/w/d)

- Du berätst Führungskräfte und Mitarbeiter:innen zu sämtlichen personalwirtschaftlichen sowie arbeitsrechtlichen Themen - auch die Themen Gehaltsentwicklung und Mitarbeiterbindung fallen in Deinen Themenbereich - mit dem Koordinatorenteam stehst Du zwecks Einsteuerung der administrativen Aufgaben in engem Kontakt - auch mit dem Betriebsrat führst Du eine kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit - des Weiteren übernimmst Du die Begleitung des Ein- und Austrittsprozesses - als Ansprechpartner:in sorgst Du für ein erfolgreiches Onboarding neuer Mitarbeiter:innen - Du unterstützt die Kolleg:innen beim Recruiting für Führungs- und ausgewählten Fachpositionen - in Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen übernimmst Du die Erstellung von Auswertungen und Analyse der Daten - bei übergreifenden Personalprojekten wirkst Du im Rahmen Deiner Aufgabenbereiche mit - Du pflegst einen steten Austausch zu den internationalen Ansprechpartner:innen und ggf. auch globalen Führungskräften in englischer Sprache - die kontinuierliche Optimierung, Harmonisierung und Standardisierung der HR-Prozesse runden Deinen Aufgabenbereich ab