Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
14.08.2024
Arevipharma GmbH
Radebeul (DE)
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
Arevipharma GmbH
Radebeul (DE)
Aktualität: 14.08.2024
Anzeigeninhalt:
14.08.2024, Arevipharma GmbH
Radebeul (DE)
Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalcontrolling
Aufgaben:
- Sie sind eigenverantwortlich für die Planung der Personalkosten sowie der mtl.
Durchführung des Forecasts der Personalkosten tätig.
- Sie nehmen Plausibilitätsprüfungen vor und erstellen Auswertungen für
Personalentscheidungen.
- Darüber hinaus erstellen Sie Statistiken, Übersichten und Erhebungen von
Personalkennzahlen eigenverantwortlich.
- Sie beraten die Geschäftsführung, Führungskräfte sowie Mitarbeiter zu personalrelevanten Themen.
- Sie setzen personeller Maßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, betrieblicher / tariflicher und arbeitsvertraglicher Voraussetzungen um (z.B. Onboarding, Einstellung, Versetzung, Kündigung).
- Sie arbeiten eng und konstruktiv mit der Arbeitnehmervertretung zusammen.
- Sie arbeiten an Personalprojekten (z.B. Einführung neuer HR-Systeme, Betriebsvereinbarungen, Tarifverhandlungen) mit.
- Sie haben Freude an der Weiterentwicklung und Optimierung von Personalprozessen.
- Durchführung Betriebliches Eingliederungsmanagement
- Unterstützung in der Gehaltsabrechnung
- Mitwirken an der Erstellung von Stellenprofilen und Stellenanzeigen
- Verantwortlich für die Betreuung des Bewerbermanagementsystems (u.a. Erfassen und Bearbeiten der eingehenden Bewerbungen, Terminkoordination)
- Führen von Bewerbergesprächen
- Selbstständige Markt- und Branchenrecherche zur Mitarbeitergewinnung
- Aktive Suche in Sozialen Medien, direkte Ansprache
- Durchführen von Personalbeschaffungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit
Dienstleistern (Zeitarbeitsfirmen, Unternehmensberatungen)
Qualifikationen:
Sie haben eine abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder vergleichbar bzw. bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation mit, wie z.B. eine Ausbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä.?
Persönlich überzeugen Sie über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationstalent. Ihre selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Personal oder vergleichbar bzw. bringen eine personalwirtschaftliche Zusatzqualifikation mit, wie z.B. eine Ausbildung zum Geprüften Personalfachkaufmann (m/w/d) o.ä.
- Sie können auf mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position zurückblicken.
- Sie besitzen sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht.
- Wünschenswert sind Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
- Sie bringen bereits Erfahrungen in SAP mit und haben Freude sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse).
- Sie sind bereit, Ihr Fachwissen auf dem aktuellen Stand zu halten.
- Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und ein ausgeprägtes Organisationstalent.
- Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, strukturierte sowie sorgfältige Arbeitsweise aus.
- Sie besitzen eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Diskretion.
- Sie können sich schnell auf wechselnde Situationen einstellen und bringen
Überzeugungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen mit.
- Sie sind äußerst emphatisch und leben eine professionelle Hands-on-Mentalität. an Selbstorganisation
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