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Personalreferent (m/w/d)
J. P. Management GmbH GmbH
Aktualität: 19.09.2024
Anzeigeninhalt:
19.09.2024, J. P. Management GmbH GmbH
Personalreferent (m/w/d)
Aufgaben:
- Beratung, Betreuung und Unterstützung der Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Umfängliche Personalbetreuung in Zusammenarbeit mit den disziplinarisch zu führenden Personalsachbearbeitern (m/w/d): z.B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, BR-Anhörungen, personellen Einzelmaßnahmen, Zeugnisse
- Umsetzung der Personalstrategie inklusive Mitwirkung bei der operativen Personalplanung und Erarbeitung entsprechender Anpassungskonzepte, kontinuierliche Optimierung von operativen HR-Prozessen
- Mitwirkung beim Erstellen / Ändern von Betriebsvereinbarungen und Verfahrensanweisungen
- Beratung der Führungskräfte bei der Analyse von Reports und Statistiken
- Unterstützung bei der Betriebsprüfung sowie Mitarbeit an Projekten, Sonderaufgaben und Grundsatzfragen
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Schwerpunkt Personal) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und entsprechende Zusatzausbildung (Personalfachkaufmann (m/w/d)
- Mehrjährige Berufserfahrung als Personalreferent/in, vorzugsweise im produzierenden Bereich; Erfahrung im Führen von kleinen Teams
- Sichere Kenntnisse im aktuellen deutschen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse (Level B2)
- Gute MS Office Kenntnisse und gute SAP HCM - Kenntnisse
- Fähigkeit, Prozesse optimal zu strukturieren und kontinuierlich zu verbessern
- Eigeninitiative, positives Denken, absolute Loyalität und Diskretion
- Teamfähigkeit, Organisations- und Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität
- selbstständige Arbeitsweise, zielgerichtetes, ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln