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Deutsche Rentenversicherung Bund
20-065-2024 Mitarbeiter*in im Personalcontrolling (m/w/div) 27.08.2024 Deutsche Rentenversicherung Bund Berlin (DE)
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20-065-2024 Mitarbeiter*in im Personalcontrolling (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
Aktualität: 27.08.2024

Anzeigeninhalt:

27.08.2024, Deutsche Rentenversicherung Bund
Berlin (DE)
20-065-2024 Mitarbeiter*in im Personalcontrolling (m/w/div)
Aufgaben:
- Ihre Rolle - Sie wirken bei der Erstellung der quantitativen und qualitativen Personalplanung für die DRV Bund entscheidend mit - Gemeinsam im Team - Sie erarbeiten Sie personalwirtschaftliche Lösungen und entwickeln mathematische und betriebswirtschaftliche Modellrechnungen zur Personalplanung - Am Puls der Zeit - Sie haben aktuelle Trends rund um den HR-Bereich im Blick. Egal, ob People Analytics oder Personalplanungs-Tools für die strategische Personalplanung der Zukunft - Data Dashboards - Sie erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen und unterstützen Führungskräfte mittels eines kennzahlengestützten Berichtswesens - Kommunikation ist Ihre Stärke - Sie kommunizieren und präsentieren Ihre Arbeitsergebnisse zielorientiert und adressatengerecht (an die Selbstverwaltung, das Direktorium oder Interessenvertretungen)
Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium (Diplom FH, Bachelor oder gleichwertiger Abschluss) der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsmathematik oder im Bereich Wirtschaftswissenschaften (zum Beispiel Betriebswirtschaftslehre) oder alternativ haben Sie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische, verwaltungsorientierte Berufsausbildung - Mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet »Strategische Personalplanung«, wie zum Beispiel bei der mittel- und langfristigen Personalbestands- und Bedarfsentwicklung, beim Personalcontrolling oder bei der Erstellung eines Stellenplans - Hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie die Fähigkeit in zahlenmäßigen Zusammenhängen zu denken und mathematische Probleme zu lösen

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