Mitarbeiter Personalentwicklung / operatives Personalmanagements (m/w/d)
04.01.2025
Robert Krebs GmbH
Hamburg (DE)
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Mitarbeiter Personalentwicklung / operatives Personalmanagements (m/w/d)
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Mitarbeiter Personalentwicklung / operatives Personalmanagements (m/w/d)
Robert Krebs GmbH
Hamburg (DE)
Aktualität: 04.01.2025
Anzeigeninhalt:
04.01.2025, Robert Krebs GmbH
Hamburg (DE)
Mitarbeiter Personalentwicklung / operatives Personalmanagements (m/w/d)
Über uns:
Die Krebs Unternehmensgruppe ist seit 1949 ein familiengeführtes Korrosionsschutzunternehmen mit Sitz in Hamburg sowie
Weiteren Standorten in Norddeutschland mit derzeit ca. 450 Mitarbeiter*innen. Wir verstehen uns als Systemdienstleister in
Den Bereichen Korrosionsschutz, Schwerlastlogistik und Industriedienstleistungen On- und Offshore. Als in der dritten
Generation geführtes Familienunternehmen gilt unser Augenmerk dem Werterhalt und der Zukunftssicherung für die
Folgenden Generationen.
Aufgaben:
- Aufbau und Implementierung einer Personalentwicklung und eines operativen Personalmanagement zur Umsetzung unternehmensweiter HR-Ziele
- Ermittlung von Personalbedarfen und Identifikation von Entwicklungsbedarfen
- Sicherstellung der quantitativen und qualitativen Personalplanung und -Beschaffungsplanung
- Entwicklung und Implementierung von Personalentwicklungskonzepten zur Förderung der Mitarbeiterqualifikationen und -kompetenzen sowie Umsetzung entsprechender Maßnahmen
- Organisation und Evaluation von Schulungsmaßnahmen, Seminaren und Veranstaltungen
- Planung und Steuerung der Einführung neuer Prozesse und Analysetools als Teil der Organisationsentwicklung
- Interpretation von Daten aus der Skill-Matrix und Bedarfsanalysen
- Überwachung und Bewertung der Personalentwicklungsmaßnahmen
Qualifikationen:
- Ein Studium im Bereich BWL/Personalmanagement mit ersten Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung/operatives Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung und weitreichenden Kenntnissen in der Personalentwicklung sowie im operativen Personalmanagement
- Projektmanagement-Skills und Kenntnisse von Tools und Methoden der Personalentwicklung
- Fundiertes Wissen in Talentmanagement, Trainingsentwicklung und Performance-Management.
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Analysefähigkeit sowie strategisches und lösungsorientiertes Denken
- Selbstständiges, sorgfältiges, verantwortungsbewusstes und strukturiertes Arbeiten mit dem Ziel schnelle und praxisorientierte Lösungen zu schaffen
- Schnelle Auffassungsgabe, hohe Dienstleistungsorientierung, sehr gute Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
- Kreativität und Innovationsfreude
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office 365 - Anwendungen
- Reisebereitschaft zu unseren Standorten
Wir bieten:
- Ein hochmotiviertes, sympathisches Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
- Eine interessante, herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung in einer stetig wachsenden Unternehmensgruppe
- Eine leistungsgerechte Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Firmenhandy und Laptop
- Obst, Süßes und freie Getränke
- Firmenfahrradleasing
- Firmenfitness mit »Wellpass«
- Teamevents + Firmenfeiern
- Berufsbezogene Aus- und Weiterbildungen
- Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung sowie weitere Sozialleistungen
Unser Kontakt:
Krebs Unternehmensgruppe, Personalabteilung, Buschwerder Hauptdeich 5-9, 21107 Hamburg
Sollten Sie im Vorwege noch Fragen haben, steht Ihnen Frau Behrendt unter der Telefonnummer 040-7566330 gerne zur
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