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Habila GmbH

Tübingen (DE)

Informationen zur Anzeige:

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Habila GmbH

Tübingen (DE)

Aktualität: 23.10.2024

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23.10.2024, Habila GmbH

Tübingen (DE)

Referent (m/w/d) Personalentwicklung

Aufgaben:

HR-Strategie: Verantwortung für die unternehmensweite Weiterentwicklung, Konzeption und Umsetzung von PE-Maßnahmen im Rahmen der Unternehmensstrategie HR-Entwicklung: Entwicklung, Umsetzung und Evaluation von PE-Instrumenten, u.a. in den Bereichen Aus-, Fort- und Weiterbildung unter Berücksichtigung der berufsgruppenspezifischen Besonderheiten sowie dem Einsatz neuer digitaler Lerntechnologien (E-Learning, Webinare, ...), Entwicklung von Fach- und Führungskräften, Maßnahmen zur Karriere- und Nachfolgeplanung, Übernahme und Weiterentwicklung des Onboarding-Prozesses sowie Mitarbeiterbefragungen als Beteiligungsformat HR-Beratung: Beratung von Teams und Führungskräften, Begleitung von Veränderungsprozessen sowie Beratung der Geschäftsführung in personalstrategischen Themen

Qualifikationen:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium auf Basis Bachelor im Bereich Pädagogik, Bildungswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal oder ähnlicher Fachrichtung - Einschlägige Berufserfahrung in Feldern der Personalentwicklung - Erfahrungen in der Leitung und Steuerung von Arbeitsgruppen und Projekten sowie eine strukturierte, systematische Arbeitsweise und Kenntnisse im Bereich E-Learning - Sie verfügen über hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten, eine hohe Beratungskompetenz und sind auch bei Widerständen überzeugend - Sie sind eigenständiges Arbeiten gewohnt und verlieren die wirtschaftlichen und administrativen Bedingungen nicht aus dem Blick - Gute PC-Kenntnisse (Microsoft Office) und Bereitschaft, sich in neue Systeme einzuarbeiten

Standorte

Tübingen (DE)

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