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Referent Personalentwicklung ­­/­­ betrieblicher Gesundheitsförderung (m/w/d) 20.11.2024 Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus GmbH Magdeburg (DE)
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Referent Personalentwicklung ­­/­­ betrieblicher Gesundheitsförderung (m/w/d)

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Referent Personalentwicklung / betrieblicher Gesundheitsförderung (m/w/d)
Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus GmbH
Magdeburg (DE)
Aktualität: 20.11.2024

Anzeigeninhalt:

20.11.2024, Mitteldeutsche Verlags- und Druckhaus GmbH
Magdeburg (DE)
Referent Personalentwicklung / betrieblicher Gesundheitsförderung (m/w/d)
Aufgaben:
- Beratung unserer Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Personalentwicklung der Beschäftigten - Eigenverantwortliche Übernahme von Projekten im Rahmen der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements - Entwicklung von zukunftsorientierten und strategieorientierten Personalentwicklungs-Konzepten und deren Umsetzung (z.B. Karrierepfade, Trainee, Wissenstransfer, Entwicklungsprogramme...) - Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops und Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Beschäftigte - Projektbezogene Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und der bestehenden BGM-Strukturen - Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern in dem Bereich - Prävention und Gesundheitsförderung - Betriebliches Eingliederungsmanagement - Betreuung und Beratung von Führungskräften und Beschäftigten zu Themenstellungen des Gesundheitsmanagements - Koordination und Teilnahme an Gefährdungsbeurteilungen - Gesundheits- und Bildungscontrolling
Qualifikationen:
- Sie lieben Personalentwicklung und Gesundheitsförderung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozial-, Bildungs-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften - Mind. 5jährige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung - Idealerweise eine systemische Zusatzausbildung - Sie sind selbstreflektiert, authentisch, empathisch, kreativ und humorvoll - Sie haben hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten und eine hohe Beratungskompetenz

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