d) Smart City - Schwerpunkt Projektbegleitung

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LANDKREIS HOF

Hof, Saale (DE)

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Mitarbeiter/in (m/w/d) Smart City - Schwerpunkt Projektbegleitung

LANDKREIS HOF

Hof, Saale (DE)

Aktualität: 11.03.2025

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11.03.2025, LANDKREIS HOF

Hof, Saale (DE)

Mitarbeiter/in (m/w/d) Smart City - Schwerpunkt Projektbegleitung

Unternehmen: LANDKREIS HOFArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Vollzeit, Teilzeit - NachmittagArbeitsort: Hof, Saale (DE)Stellenbeschreibung:Der Landkreis Hof hat sich erfolgreich um eine Förderung des Bundes im Programm »Modellprojekte Smart Cities« beworben. Im Rahmen des Projektes »hoferLand.digital« werden während der siebenjährigen Projektlaufzeit digitale Strategien und Lösungen für eine nachhaltige Entwicklung der Städte und Gemeinden im Landkreis entwickelt.

Für dieses Projekt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) Smart City - Schwerpunkt Projektbegleitung

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten

 Verantwortung für die Einführung und Implementierung einer App-Lösung im Landkreis Hof in enger Zusammenarbeit mit den 27 Kommunen, externen Dienstleistern und dem Smart City Team sowie weiteren Fachbereichen des Landratsamtes Hof

 Projektmanagement der App-Entwicklung, -Einführung sowie nachhaltigen Umsetzung:

Koordination der Anforderungen, Kommunikationsmanagement mit den Kommunen, regelmäßige Abstimmung mit dem Dienstleister und Steuerung des Projektzeitplans

 Netzwerktätigkeiten und-steuerung

 Datenerfassung und -pflege in der App-Lösung

 Durchführung von Workshops und Schulungen für die Kommunen und Nutzer, um die App bekannt zu machen und ihre Nutzung zu fördern

 Identifizierung und Entwicklung neuer Anwendungsfälle für die App, um deren Funktionalität kontinuierlich zu erweitern und an die Bedürfnisse der Bevölkerung und Kommunen anzupassen

 Unterstützung der Öffentlichkeitsarbeit zur Bewerbung und Bekanntmachung der App, inklusive der Organisation von Veranstaltungen und Präsentationen

 Schnittstellenmanagement zwischen dem Landratsamt Hof, den Kommunen und externen Partnern

 Verantwortung für die kontinuierliche Qualitätssicherung, Feedbackaufnahme von Nutzern und Optimierung der App nach dem »Go-live«

 Teilnahme an Austauschrunden der Entwicklergemeinschaft KODI

 Berichterstattung innerhalb der Modellprojekte Smart Cities über den Fortschritt der Einführung, Nutzungserfahrungen und Weiterentwicklungen der App

Anforderungsprofil

 abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in den genannten Themengebieten oder abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Stadt- und Regionalentwicklung oder vergleichbare Qualifikation

 Fundierte Erfahrungen im Projektmanagement, idealerweise in der Einführung von ITSystemen oder digitalen Anwendungen in kommunalen oder öffentlichen Kontexten

 Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kommunen und/oder der Durchführung von Stakeholdermanagement-Prozessen

 Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, sowohl mündlich als auch schriftlich, sowie die Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich zu präsentieren

 Erfahrung in der Durchführung von Schulungen, Workshops oder ähnlichen Veranstaltungen

 Kenntnisse im Bereich agiler Arbeitsmethoden und Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung digitaler Anwendungen

 Selbstständige Arbeitsweise, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Bereitschaft zu gelegentlichen Abendveranstaltungen

 Gute Kenntnisse der regionalen Strukturen im Landkreis Hof sind von Vorteil

Wir bieten

 interessante und herausfordernde Aufgaben mit viel Raum für Eigeninitiative in einem Arbeitsverhältnis mit allen Vorteilen und Leistungen des öffentlichen Dienstes

 Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) abhängig von der persönlichen Qualifikation mit einer Jahressonderzahlung und einer leistungsorientierten Entgeltkomponente

 eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung

 eine Vollzeitstelle (39 Stunden/Woche) mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und Home Office Möglichkeit

 30 Tage Jahresurlaub sowie 24.12. und 31.12. dienstfrei

 Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben

 ein motiviertes und kollegiales Team

Die Stellenbesetzung erfolgt befristet auf die Dauer des Förderprojektes bis 30.09.2027.

Beschäftigungsort ist Hof.

Beim Landkreis Hof ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.

Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf sind Bestandteile der gelebten Personalpolitik unserer Landkreisverwaltung. Daher begrüßen wir Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung,

kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber-/innen (m/w/d) werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen. Bitte übermitteln Sie uns diese bis zum 30. März 2025 bevorzugt über unsere Online-Bewerbung oder per Post an das

Landratsamt Hof - Fachbereich Personal - Postfach 3260, 95004 Hof.

Weitere Informationen erhalten Sie unter:

Landratsamt Hof

Smart Cities

Telefon: 09281/57-555

www.landkreis-hof.de
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201847466-S

Standorte

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