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IT Projektleiter*in (m/w/div)
Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
Aktualität: 28.02.2025
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28.02.2025, Deutsche Rentenversicherung Bund
Würzburg (DE)
IT Projektleiter*in (m/w/div)
Unternehmen: Deutsche Rentenversicherung BundArbeitszeitmodell: Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, VollzeitArbeitsort: Würzburg (DE)Stellenbeschreibung:Tätigkeitsbereich
Der Bereich »IT-Betrieb« am Standort Würzburg betreibt und überwacht die
gesamte IT-Infrastruktur und sämtliche IT-Verfahren der Datenstelle der
Rentenversicherung (DSRV) sowie zentrale Dienste für alle
Rentenversicherungsträger.
Der/die Projektleiter*in agiert an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen, der
Entwicklung und dem operativen IT-Betrieb. Weiterhin sind Arbeits- und
Projektgruppen auf taktischen und operativen Ebenen im IT-Betrieb zu
koordinieren und zu unterstützen.
Ihre Aufgaben
Leiten und Steuern von technischen Projekten im IT-Betrieb (Architektur,
Infrastruktur und Anwendungen)
Koordinieren und Abstimmen technischer Details mit den jeweiligen
Fachexpert*innen
Verantworten der Ressourcen- und Projektplanung nach agilen und klassischen
Methoden
Konzipieren und Moderieren von Besprechungen, Workshops und kleineren
Veranstaltungen
Ihr Profil
Abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor /Diplom FH) im IT-Bereich oder
eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder eine vergleichbare
Qualifikation (zum Beispiel IT-spezifische Qualifizierung) oder vergleichbare
praktische Erfahrung im IT-Bereich
Aktuelle mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Projektarbeit
Fundierte Kenntnisse der relevanten Steuerungsinstrumente und Projektleitung
Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Koordinations- und
Steuerungsfähigkeit
Kenntnisse im IT-Betrieb über Architektur, Infrastruktur und Anwendungen sind
wünschenswert
Freude und Kreativität bei dem Mitwirken an Veränderungsprozessen sowie
Innovationskompetenz runden Ihr Profil ab
Wir bieten Ihnen
Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer
großen öffentlichen Arbeitgeberin
Ein familienorientiertes Unternehmen mit flexiblen und serviceorientierten
Arbeitszeiten
Eine umfassende Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet
Die Gesundheit unserer Beschäftigten ist uns wichtig. Wir unterstützen die
praktische Umsetzung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements in den
Arbeitsalltag.
Weitere Informationen
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren
Auswahl befinden, Gespräche führen.
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von
§ 2 Absatz 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle befindet sich in einem Bereich, in dem Frauen im
Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind.
Wir haben uns die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt und freuen
uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10000-1201732733-S
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