Lead/Senior Managerin/Manager (m/w/d) Digital Transformation
01.03.2025
BAV Dienstsitz Aurich
Offenbach am Main (DE)
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BAV Dienstsitz Aurich
Offenbach am Main (DE)
Informationen zur Anzeige:
Lead/Senior Managerin/Manager (m/w/d) Digital Transformation
BAV Dienstsitz Aurich
Offenbach am Main (DE)
Aktualität: 01.03.2025
Anzeigeninhalt:
01.03.2025, BAV Dienstsitz Aurich
Offenbach am Main (DE)
Lead/Senior Managerin/Manager (m/w/d) Digital Transformation
Unternehmen: BAV Dienstsitz AurichArbeitszeitmodell: Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - AbendArbeitsort: Offenbach am Main (DE)Stellenbeschreibung:Der Deutsche Wetterdienst (DWD) sucht am Dienstort Offenbach, in direkter Anbindung an die Vizepräsidentin und Vorstand Wettervorhersage, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine/einenLead/Senior Managerin/Manager (m/w/d)
Digital Transformation
Referenzcode der Ausschreibung 20250478_9300
Gestalten Sie die digitale Zukunft des Deutschen Wetterdienstes (DWD) mit und schaffen Sie Lösungen von gesellschaftlicher Relevanz. Unser Ziel: Die kontinuierliche Digitalisierung und Transformation des Datenmanagements - d.h. Datenhaltung und -bereitstellung - des DWD, um auch in Zukunft relevante Wetter- und Klimaservices anbieten zu können.
Das Team »Digitale Transformation« entsteht aus der Einsicht, dass Digitalisierung nicht nur ein Schlagwort ist, sondern auch fortwährend weiterentwickelt und gelebt werden muss. Nach unserer Überzeugung ist die kontinuierliche Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen und der IT, die Grundlage für die Zukunftsfähigkeit des DWD als Dienstleister für Politik und Gesellschaft.
Ausgehend vom Geschäftsbereich Wettervorhersage (WV), treibt das Team DWD übergreifend die Modernisierung und Innovation im IT-Bereich voran, die sich aus den Anforderungen im Wetter- und Klimabereich ergeben. Dabei liegt der Fokus aktuell auf der Mobilisierung von Daten und Datenprodukten des DWD, um interne und externe Nutzung, wie z.B. die sekundäre Wertschöpfung für künstliche Intelligenz, zu unterstützen.
Dafür brauchen wir Sie:
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Gesamtverantwortliche Konzeption von komplexen Digitalisierungsvorhaben und Leitung des DWD-übergreifenden Programms »Digitale Transformation von Datenhaltung und Datenabgabe im DWD«
- Strategische Planung, Durchführung und Koordinierung von Produkt- und Systementwicklungen, insbesondere mit Ausrichtung auf die nachhaltige Konsolidierung, Zusammenführung und Modernisierung der zentralen Anwendungen
- Ausführungsverantwortung für die tiefgreifende Neustrukturierung der Datenhaltung sowie Abgabe-, Analyse- und Visualisierungssysteme für Vorhersagen und Produkte, insbesondere im Anwendungsbereich der Geodateninfrastruktur des DWD
- Übergeordnete Steuerung und Verantwortung für die Initiierung und Ausbau des DWD-übergreifenden IT-Architekturboards
Ihr Profil:
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise der Fachrichtungen Physik, Meteorologie oder Mathematik bzw. eine Laufbahnbefähigung für den höheren naturwissenschaftlichen Dienst
- Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level C1 CEFR)
- Sichere Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (mindestens vergleichbar dem Level B2 CEFR)
Das wäre wünschenswert:
- Kenntnisse und Erfahrungen im Design und der Architektur von IT-Systemen
- Kenntnisse und Erfahrungen mit moderner Infrastruktur sowie Bereitstellungskonzepten, z.B. Infrastructure as Code (IaC), DevOps oder CI/CD
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Cloud Service Providern
- Kenntnisse und Erfahrungen mit agilen Methoden (z.B. SCRUM)
- Kenntnisse und Erfahrungen im Requirement Engineering und Management
- Verantwortungsübernahme für die Konsequenzen der eigenen Handlungen und Einschätzungen in einem größeren Aufgabenbereich mit dem Vermögen diese ggf. zu korrigieren und dabei die Ansichten der Organisation zu vertreten
- Entscheidungskompetenz, um innerhalb eines angemessenen Zeitraums Entscheidungen zu treffen und in der Lage zu sein, diese gegenüber verschiedenen Beteiligten auch bei Widerstand sachlich zu vertreten
- Planungs- und Organisationsfähigkeit, zum systematischen Vorgehen in Planung und Umsetzung von Aufgaben für einen größeren Verantwortungsbereich
- Vernetztes Denken mit der Befähigung mittelfristige Auswirkungen einer Entscheidung zu bedenken und Folgewirkungen an unterschiedlichen Stellen zu erkennen
- Flexibilität, um offen für Neuerungen zu sein und auch größere Veränderungen als Chance zu begreifen und danach zu handeln
- Einfühlungsvermögen im Sinne der Befähigung, auch im Umgang mit großen Gruppen mit heterogenen Anliegen die Stimmungen und Bedürfnisse der Beteiligten zu erkennen sowie sich auch in sich widersprechende Bedürfnisse eindenken und darauf Rücksicht nehmen zu können
- Durchsetzungsvermögen hinsichtlich der Fähigkeit, im eigenen Verantwortungsbereich Vorstellungen/Vorgaben auch gegen Widerstände durchzusetzen
- Selbstständigkeit und Initiative, um in einem größeren Verantwortungsbereich die Initiative zu ergreifen, bevor sich Probleme manifestieren, um selbständig mit sachgerechten Lösungen zum Ziel zu gelangen
- Kommunikations- und Informationsfähigkeit, um eigenes Wissen innerhalb eines größeren Verantwortungsbereiches aktiv weiterzugeben und den Informationsfluss für die beteiligten Gruppen sicherzustellen
- Fähigkeit zur konstruktiven und kollegialen Zusammenarbeit mit anderen Personen und -gruppen
Das bieten wir Ihnen:
- Eigenständiger Aufgabenbereich, Raum für Kreativität, kollegiale Zusammenarbeit im Team »Digitale Transformation« sowie nachhaltige Unterstützung der Vorhaben durch direkte Anbindung an die Leitungsebene des DWD
- Flexible Arbeitszeiten durch Funktions- und Gleitzeitmodell ohne Kernzeit
- Möglichkeit für das Arbeiten im Home-Office
- 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.)
- Gute Verkehrsanbindung (u.a. mit dem ÖPNV) sowie ein Arbeitgeberzuschuss zum DeutschlandJobTicket
- Umfassende Einarbeitung und ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot zur persönlichen und fachlichen Qualifikation
Der Dienstposten ist nach Entgeltgruppe 15, Fallgruppe 1, Teil I der Anlage 1 zum TV EntgO Bund/ Besoldungsgruppe A 15 BBesG bewertet. Die Zuordnung zu den Stufen erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen.
Der Deutsche Wetterdienst versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und wurde entsprechend zertifiziert. Weitere Informationen finden Sie unter www.beruf-und-familie.de
Besondere Hinweise:
Die Besetzung des Dienstpostens in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab
Die bei der Zeugnisbewertung anfallenden Gebühren sind durch die Bewerberin/den Bewerber selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.
Fühlen Sie sich angesprochen?
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.03.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
Wählen Sie dort »Bewerbung mittels Referenzcode« aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20250478_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Bachelorurkunde und -zeugnis, Universitätsdiplom-/Masterurkunde und -zeugnis) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
Ansprechpersonen:
Für nähere Auskünfte zu Ihrer Bewerbung steht Ihnen Laura Raab, Tel.: 069 8062-2452 und für nähere Auskünfte zu den fachlichen Aufgaben steht Ihnen Dirk Fuchs, Tel.: 069 8062-2646 zur Verfügung.
http://www.dwd.de http://www.bav.bund.de
Inhalt: © Bundesagentur für Arbeit − Referenznummer: 10001-1001196887-S
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