Mitarbeiter*in bei der Planung der Straßenreinigung und des Winterdienstes (w/m/d)
29.11.2024
Landeshauptstadt München
München
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Mitarbeiter*in bei der Planung der Straßenreinigung und des Winterdienstes (w/m/d)
München
Aktualität: 29.11.2024
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29.11.2024, Landeshauptstadt München
München
Mitarbeiter*in bei der Planung der Straßenreinigung und des Winterdienstes (w/m/d)
Über uns:
München ist vieles, vor allem eine Weltstadt, eine Gemeinschaft und eine Aufgabe. München braucht Menschen, die sich für diese Stadt mit über 1,5 Millionen Einwohnenden einsetzen und mit ihren beruflichen Aufgaben die Landeshauptstadt mitgestalten wollen. Rund 43.000 Beschäftigte sorgen bereits heute dafür, dass in München alles gut funktioniert: nicht nur in der Verwaltung, sondern auch bei der Müllabfuhr, in der Verkehrsplanung, in den Sozialbürgerhäusern, in der Stadtgärtnerei, in Schulen und Kitas sowie in vielen weiteren Einsatzfeldern.
Aufgaben:
Die Landeshauptstadt München ist als Straßenbaulastträgerin und Grundstückseignerin für eine ordnungsgemäße Durchführung der Straßenreinigungsleistungen und des Winterdienstes auf den öffentlichen Verkehrsflächen verantwortlich. Sie beauftragen die hierfür erforderlichen Leistungen, erstellen die dafür notwendigen Pläne und Unterlagen und sind für die Abrechnung und Dokumentation der Leistungen zuständig. Sie stehen im Kontakt zu den beauftragten Firmen und dem Personal im Straßenunterhaltsbezirk und sind Ansprechpartner*in für alle Fragen zum Winterdienst und der Straßenreinigung im Zuständigkeitsbereich des Straßenunterhaltsbezirkes. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Abwicklung von Schadensfällen.
Qualifikationen:
- Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung im technischen Bereich oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement mit der Anerkennung Fachprüfung I oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung I oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige rechtlich geprägte oder kaufmännische Berufsausbildung
- Sie bringen insbesondere mit
- Fachkenntnisse: ein sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (Word, Excel, Outlook)
- Ergebnis- und Zielorientierung, insbesondere Entscheidungsfreude, analytisches Denkvermögen, Verantwortungsbereitschaft, Genauigkeit, Koordinationsfähigkeit
- Selbstreflexion/Lernfähigkeit, insbesondere eine ausgeprägte Auffassungsgabe
- Von Vorteil sind
- Grundkenntnisse über die Anwendung einfacher Geoinformationssysteme
- Grundkenntnisse des Bayerischen Straßen- und Wegegesetzes und Bundesfernstraßengesetzes
- Grundkenntnisse über die Abwicklung der Straßenreinigung und des Winterdiensts auf kommunaler Ebene
- Die Landeshauptstadt München steht für Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz . Näheres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt München, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie hier .
Wir bieten:
- Selbstständige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
- Eine unbefristete Einstellung in E9a TVöD ( je nach Erfahrungsstufe von 3.448,96 EUR bis 4.703,23 EUR brutto im Monat)
- Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, München- bzw. Ballungsraumzulage (Höhe ist einkommensabhängig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), Übernahme des Deutschlandtickets Job oder Zuschuss zur IsarCardJob (steuerfrei) und Leistungsorientierte Bezahlung
- Möglichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
- Eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Arbeitsformen (z. B. Mobiles Arbeiten, Home-Office) und individuell wählbare Arbeitszeitmodelle ohne Wochenend- und Schichtdienste oder Rufbereitschaft im Stadtgebiet München
- Reservierte Betreuungsplätze in städtischen Kinderkrippen, Kindergärten und Horten
- Ein vielfältiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen (Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, exzellente Formate und moderne Lernformen)
- Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten - unterschiedlichste Referate und Fachbereiche versprechen vielseitige Aufgaben
- Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement
Unser Kontakt:
Fachliche Fragen
Gudrun Schelle,
Tel. 089 233-742300,
E-Mail: gudrun.schelle@muenchen.de
Fragen zur Bewerbung
Christian Spachmann,
Tel. 089 233-61047,
E-Mail: personal.tiefbau@muenchen.de
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