Leiter ­­/­­ Leiterin (m/w/d) des Migrationsamtes

- Master of Law oder vergleichbarer wissenschaftlicher Hochschulabschluss, Volljurist/Volljuristin - Mehrjährige Berufserfahrung in Führungstätigkeiten von größeren Organisationseinheiten, bevorzugt im Bereich bürgernaher Dienstleistungen - Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung durch den Geheimschutzbeauftragten Brandenburg - Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in der Verwaltungsarbeit - Sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Prozesse - Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz - Sichere Fach- und Rechtskenntnisse auf den Gebieten einschlägiger Gesetze und Verordnungen des Ausländerrechts und des Verwaltungsrechts, wie z.B. AsylG, AufenthG, AZRG, FreizügG/EU, AufenthV, BeschV, DublinVO, LAufnG, VwVfG, VwVfG Bbg, VwGO, VwZG, VwVGBbg, StGB, StPO, OWiG, Integrationskursverordnung (IntV) und Gesetz über das Verfahren in Familiensachen und in den Angelegenheiten der freiwilligen Gerichtsbarkeit (FamFG) - Hohe Personalführungs- und Entscheidungskompetenz - Hohes Maß an Motivation und Integrität sowie Verantwortungsbereitschaft und Loyalität - Stratege/Strategin mit ausgeprägter Kommunikations- und Kooperationskompetenz und mit sehr gutem Informationsverhalten - Hohe Dienstleistungsorientierung - Reisebereitschaft