Leiter*in Personal (w/m/d)

Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Diversität als Leitungsaufgabe versteht und Freude daran hat, auf Menschen zuzugehen, um deren Arbeitsalltag kennenzulernen. - Abgeschlossenes Universitätsstudium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften - Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Führungsposition, idealerweise in einer Kulturinstitution oder einer anderen Organisation der öffentlichen Hand - Sensibilität für die besonderen Belange einer gemeinnützigen Kultureinrichtung inkl. der Themen Diversität und Inklusion sowie persönliches Interesse an der Arbeit der KBB und ihrer Häuser - Kenntnisse des Tarifrechts (TVöD Bund), insbesondere der Eingruppierungssystematik - Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten - Stark ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenzen und strategisches Denken - Engagement für Themen Diversität, Inklusion sowie Nachhaltigkeit - Sicherer Umgang mit MS Office, M365 sowie mit den gängigen Personalmanagements-Softwares (z.B. Sage, Atoss) - Sprachkenntnisse in Deutsch auf dem Level C2 und in Englisch auf dem Level B2 gem. GER